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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
週休は年に一回ありますが、新卒からの入社3年目までは一律で上がっていく制度になっています。そこからは各々の実力によって評価され、グレードがありそれがあがるごとに基本給があがっていきます。
手当は厚く住宅補助等もありますが、基本給があまり高くはありません。大体、新卒で手当てをなしにして考えると13万程度?
なので、賞与が夏と冬で私が在職していた時には7.75か月分でましたが、大体合計で100万~120弱程度になっていたと思います。給与全体でいえば、住宅補助の25,000円を含み月給25万前後、残業なしで考えると年収400万程度になります(2年目以降。新卒は夏は寸志で12万程度の支給だったかと思います。冬は満額支給で、手取りで42万程度)。

評価制度:
四半期に一回上長との面談による評価の見直しがあるため、評価制度は適切なものだと思います。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:どの会社においても同じだとは思いますが、自分の中に明確なキャ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:正直そこまで役職が上がってないので詳細は書けないが、新卒入社7年程度
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回答者: 男性/ 運用・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:親会社のネームバリューもあり安定志向の人が多い印象。親会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:親会社には逆らわない。待遇面も親会社を超えてはならないとい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当は厚い。住宅手当、リモートワーク手当などの手当があり、福利厚生面に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助は単身者で2.5万円支給されている。通勤手当はリモートワーク中
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:住宅補助、NTTの持ち株、一部ジムや映画館を利用時の割引など様々な手当
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:NTTデータのグループ会社ということで、多くのノウハウを吸収できる点
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦を謳っているが実際はノウハウがなく、あまり進まないので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:給与については、中小企業に比べれば、もらえているとは思うが、
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:福利厚生はかなりいいと思います。しかし家賃補助が2.5万円なのは、都内
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:かなり上意下達の文化が根付いている。親会社も含めて、基本的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:NTTデータから仕事が来ること。人は真面目なので提供するサービスも悪
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:複数社が合併して成り立っている会社のためか、未だに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたまにあるが、挑戦しない社員が多い。風通しは
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 26万円 0万円 60万円
年収 372万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:組合費など諸経費を除いたら手取が少ない。基本給の昇給も遅い。ちなみに組
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:ある程度自社パッケージはあるけど強みと言えるような特筆点はないと思わ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与については標準的だと思う。家賃補助が25000円てるが、持ち家だと
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての成長・キャリア開発は難しい。基本的にSIe
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や育児休暇など働きやすい制度が充実しており、満
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署やPJによっては長時間労働が常態化しており、特に改善の兆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、繁忙期はもちろん業務優先。開発の方は残業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:昇給・昇格の評価は年に1回それとは別に、賞与額に影響する半期ごと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、残業時間は比較的少なく休暇は非常に取
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は他子会社と比べると多くないと思います。そのため中堅層で転職される
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:時間はかなりきっちりしている。サービス残業などさせない。有給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:住宅補助などは一人暮らしであれば25000円でます。扶養者がいれば50
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと感じる。通勤費は実費で全額支給になる。リモ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業抑止に力を入れているが客先によって波が大きい。有給消化は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:家からある程度近く、通いやすい所在地だったのだが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 4万円 510万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 510万円
給与制度:特別なものは特にないと思う。賞与は安定してある程度の額はもらえている。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
賞与:半年に1回で、等級に応じたベース賃金の6か月分。ベース賃金+業績賃金を合算
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職手前までは順調に昇格できると思うがその先のハードルは高い。実際の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:NTTデータグループの中核子会社として、福利厚生は充実している。退職金
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