口コミ358件
年収・給与59件
求人1件
フォロー数143人

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの平均年収は533万円、年収範囲は250～850万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
533万円	250~850万円	58人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	533万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	58人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	509万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	536万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	472万円	650万円	22人
30~34歳	556万円	750万円	12人
35~39歳	600万円	750万円	7人
40~44歳	628万円	830万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
週休は年に一回ありますが、新卒からの入社３年目までは一律で上がっていく制度になっています。そこからは各々の実力によって評価され、グレードがありそれがあがるごとに基本給があがっていきます。
手当は厚く住宅補助等もありますが、基本給があまり高くはありません。大体、新卒で手当てをなしにして考えると１３万程度？
なので、賞与が夏と冬で私が在職していた時には7.75か月分でましたが、大体合計で100万~120弱程度になっていたと思います。給与全体でいえば、住宅補助の25,000円を含み月給25万前後、残業なしで考えると年収400万程度になります（２年目以降。新卒は夏は寸志で12万程度の支給だったかと思います。冬は満額支給で、手取りで42万程度）。

評価制度:
四半期に一回上長との面談による評価の見直しがあるため、評価制度は適切なものだと思います。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	32万円	4万円	510万円

年収	510万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	510万円

給与制度:特別なものは特にないと思う。賞与は安定してある程度の額はもらえている。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:指定された資格を所有していないと昇格などに反映されなく、取得意欲がない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	6万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:正直そこまで役職が上がってないので詳細は書けないが、新卒入社７年程度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	6万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:給与については、中小企業に比べれば、もらえているとは思うが、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	26万円	0万円	60万円

年収	372万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:組合費など諸経費を除いたら手取が少ない。基本給の昇給も遅い。ちなみに組

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	6万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:昇給・昇格の評価は年に１回それとは別に、賞与額に影響する半期ごと

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は他子会社と比べると多くないと思います。そのため中堅層で転職される

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	6万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

賞与:半年に1回で、等級に応じたベース賃金の6か月分。ベース賃金＋業績賃金を合算

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:管理職手前までは順調に昇格できると思うがその先のハードルは高い。実際の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与額はかなり高い。昇給に関しては、年次で基本給が上がっていく。手当の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:手当は厚い。住宅手当、リモートワーク手当などの手当があり、福利厚生面に

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与については標準的だと思う。家賃補助が25000円てるが、持ち家だと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:親会社の業績と連動しているものが多い。手当は多くあり手厚い。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	2万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	117万円

給与制度:入社したばかりでも満足な程度の賞与をもらえた評価制度:何も成果残せてな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は非常に小さい幅なので、増えた実感はほぼありませんでした。ただ、業

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あまり頻繁に昇給はできない。最初の昇給までは3年かかる。残業代は必ず支

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業はすればするほど貰えるのでその点は良い。ボーナスは安定してもらえる

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回答者：男性/ 運用・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格してもすぐに給与には反映されない（残業による給与比率が高い）評価制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	6万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	142万円

給与制度:住宅手当が単身2.5万円でるのはありがたい。評価制度:大きなプロジェク

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:手当は充実しており、少しずつですが、確実に昇給する。不満はない。評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	20万円	1万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業が少ないと月手取りは20万程度に留まるが、その分ボーナスは手厚めと

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:十分貰える。評価制度:それなりにやっている。ただしアピールしない事には

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:四半期ごとに上長との面談があり、目標設定とその振り返りを実施します。評

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回答者：男性/ SI/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	6万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	117万円

給与制度:良くも悪くも旧官公庁の気質が残っているため、給与は年功序列で上昇する。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	8万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:親会社と同程度の手当や給与などは見込めない。他のsier企業と比較して

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回で昇格しないと殆ど増額は見込めない。賞与は年2回で水準は親

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社のNTTデータの給与制度を踏襲している。社員のグレード（等級）に

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二本部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:よくもわるくも評価制度はデータ本体依存。昇給についてはデータの指定する

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くもNTTグループであり、福利厚生は良い。ただし社宅はない。評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の上昇が緩やかである。毎年5000円程度しか昇給しないため、若いう

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	8万円	75万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価によって賞与、昇給に差が出る。とはいえ大多数の社員がいわゆる「標準

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系が変わってだいぶ下がった。昔は家賃補助で月に最大70000円支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を達成したからといって評価の向上に直結するわけではなく、最終的には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間の差によって、年収が大きく変わります。残業を全く行わない部署に

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株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月03日

福利厚生:これと言った特徴はなく一般的。退職金、住宅補助、財形貯

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:NTTデータグループの中核子会社として、福利厚生は充実している。退職金

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給与制度:ある程度の職位や年齢になると給料は県内の他社よりも良いと思い... 続きを見る

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北海道札幌市中央区北１条西１−６さっぽろ創生スクエア１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ レタッチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:準社員までは時給制なので仕方ないかもしれませんが、給料は高く... 続きを見る

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日本自動化開発株式会社の年収・給与

2.8

東京都台東区台東４−１９−９山口ビル７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代は１００時間まで支給される。客先では時給計算となるため... 続きを見る

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株式会社ジェイテックラボの年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋茅場町２−９−５日進ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

給与制度:賞与があるが入社から一年経過していないともらえないため新卒1... 続きを見る

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株式会社ソフトウェアサービスの年収・給与

3.1

東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:1年に1度の昇給あり。賞与は4ヶ月分程を夏と冬に分けて分割で... 続きを見る

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株式会社トランスコスモスＤＭＩの年収・給与

3.0

東京都渋谷区渋谷３−２５−１８渋谷ガーデンフロント６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトで入ったのであまり昇給制度のことはわからないが、時... 続きを見る

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株式会社アイ・エス・ビーの年収・給与

3.1

東京都品川区大崎５−１−１１住友生命五反田ビル1Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年齢給などで毎年給料は上がっていきます。賞与は年間だいたい４... 続きを見る

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株式会社アライズの年収・給与

3.1

東京都品川区西五反田7丁目23番1号第3TOCビル8F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

給与制度:給与は、客先常駐型の社員の場合、レクリエーション等に参加して... 続きを見る

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株式会社メトロの年収・給与

3.0

大阪府大阪市淀川区西中島５−１２−８エス・ティ・エスビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスが無い分、年棒制で給与はやや高めまた期末ごとに特別手... 続きを見る

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株式会社三栄シスポの年収・給与

4.1

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町４６−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:会社の月の業績に基づいて最大３万円の刺激手当が支給されるので... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata-bizsys.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１−１８−１ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ３２Ｆ

従業員数	1248名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	河野吉晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの平均年収は533万円、年収範囲は250～850万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	509万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	536万円（平均年齢33.0歳）

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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