ＮＡＴＯＭの成長・働きがい（2ページ目）

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雇用形態：

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アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】　知識面はミーティングや会議を通じて講

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】勉強会は週2・3回。　規格の変更を周

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない。　見て覚えろ、自分で考えて仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】　業務の進捗・トラブル・安全規格の版上げ・等の報告会や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。　定期的にミーティングや連絡

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】定期的（週一回）に安全規格の講習会を行っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】　成長できる環境。　就業時間中に、業務に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】指示が曖昧。そのくせ自分の思い通りに動いてないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】できなかった。　社風が合わず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】非常に積極的。　講習会や情報共有のミーティ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】基本的な知識の講習はあるがそれ以上は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】　電気製品の安全認証規格の講習会。　計測機器や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】　積極的だと感じる。　就業時間中に、会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】　電気製品の安全規格の知識。　現在の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】　UL/TUV/等電気製品の安全規格

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成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】できなかった。　社風が合わず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さい。　しなければならない事がある程度決ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長が望める環境。　電気製品の安

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長しやすい環境は整っている。　社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛ん。　勉強会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】電気製品の安全規格(ULやTUV)関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修等はあるが実地で覚える部分が多い

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回答者：男性/ 保安/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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会社名	株式会社ＮＡＴＯＭ
業界	その他（その他）
URL	http://www.natom.co.jp
所在地	神奈川県横浜市西区浅間町５−３７８−１０フォルテ１番館２０１

従業員数	3名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	下川七十六
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

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