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株式会社Kスカイの女性の口コミ

回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:たくさんの外国の方々が来るので、英語を使っての仕事ができる。事業の弱
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:親会社が上場企業。事業の弱み:社会情勢に影響される。事業展望:AIや
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:JALの研修や、その他航空保安などの研修が年に数回あり、社外
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:研修は長くてしっかり勉強してから望めるのはいいポイントだと思
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:完全にシフト制であるが、配属される場所により時間帯は異なり、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
この仕事が向いていると思う人:一日中重たいスーツケースや、お客様を探すために、空
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回答者: 女性/ 航空業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:国内線の飛行機が無料で乗れる。しかし本人のみで家族や友人は使用不可。ま
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金あり。通勤手当は定期代ではなく、出勤回数制。オフィ
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:(賞与)コロナ禍前の賞与に関しては年間で5カ月分以上出ており満足いくも
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:委託会社なので、他社の知識も得ることができる。また、羽田・関西空港と
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間休憩1時間あります休める時もありますが忙しい
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:2022年度より年間休日120となった。そのため、年間1日ず
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:TOIECで会社規定の基準点数を上回れば、一時金をもらうこと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:研修制度がかなり手厚く、サポートしてもらえるので、入社後の不
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回答者: 女性/ 空港ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:女性が9割の会社なので、風通しがいい環境とは言えません。年
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:福利厚生は、寮制度がある。寮の安全面に関してはセキュリティーがしっかり
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務になるので、チームにもよるが、不規則な時間帯に働い
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番が交互にくることもあれば、どちらかいっぽうのみの場
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる時と残業する時の差が激しい。年末年始やゴールデン
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:20代、30代の女性の社員が多く、楽しくお仕事ができるとお
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:いろいろな国の人が来るので、文化の違いに寛容になれるし視野が広がる。
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は平均的に低いと思います。やりがいはたくさんありますが正直接客業、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内線/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やサービス力、接客力をしっかりと身につ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:有給が比較的通りやすいので旅行好きな社員はみんな休みを使って
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:職階級ごとに少しずつ基本給が上がる仕組みになっている。毎年年末から人事
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年少しずつ職階があがれば昇給する。しかし、元々の基本給が低いため、ア
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:入ってすぐからかなりの業務をするため、積極的にやりたい人に
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:毎日沢山の人と接することができるので、考え方の違いを日々実感
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給、賞与もありますが、まだコロナ禍の影響を受けていて、コロナ前の半分
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:コロナ前は月給が低い分賞与があったので給与に関してはとても良かったと思
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界のイメージでしたが、実際は全くそんな
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は他の会社に比べて高い。しかし給与は低めなのでそれでバランスを取る
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:寮は綺麗で駅近のためとでよ良いと思う。通勤は朝早い場合タクシーかバスで
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
モデル年収:役職手当、職務手当については詳しくはわかりませんが、航空関係は空港の
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:便を定時に飛ばすため様々な部署の方とコミュニケーシ
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