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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デバッグ

4.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:配属されたチームにもよりますが、中々新しい人が入ってこないチ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:自分のやりたいことができていればやり

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にないです。研修制度も新卒はあるがそれ以

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:やりたいことをやらせてくれる

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:功績や実績を積み上げれば評価され、昇進もありますし、雇用形態

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:研修は多くあり、知識のある人も多いのでうまくやれば成長できる

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:自分の仕事はきちんとこなした上で手を挙げればたいていは任せて

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:成果物へのフィードバックを蓄積すれば成長するはず、という認識

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:最初の一年程度は経験としていいが、自分で頑張らないと伸び悩み

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している。新卒研修はもちろん、中途向けの階層別

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回答者：女性/ デバッグ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:初心者は入社後に研修がある。働きがい:ユーザーへ最高のコンテ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい:総じて楽しかった。上司もよく面倒を見てくれ、悩みなどに真剣に向き合って

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:年齢やキャリア問わず、やりたいことを相談すればチャレンジさせ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:実力と実績があれば昇進やスキルアップが見込めます。どの企業で

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:プロジェクトによりますが、私は成長できないと感じました。業務

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回答者：男性/ 企画系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:新卒や第二新卒など若手の育成には力を入れている。社内勉強会な

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回答者：女性/ ある部署の外部との取引のある管轄/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:やりがいもあるし、成長はできる。ただ、出来る人に止めどなく仕

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイナー部

4.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:完全に分業化されているので新しい職種や物事に挑戦することは難

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デザイナー部

4.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:完全に分業化されているので自ら手を挙げて何かを行わない限りキ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:業務のスピード感が早い為に新卒で入ると程よく鍛えられると感じ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:研修はあまり手厚くはないので元々のスキルは求められるかな、と

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:入社時には雇用形態に関係なく、全員に新入社員研修が数日間おこ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:研修なども希望すれば受けられます。働きがい:ヒットを生み出す

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4

口コミ投稿日：2020年10月07日

働きがい:有名タイトルが多く、自分の担当した箇所に対して、ユーザーの反応が見れて

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回答者：女性/ 2Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:積極的にしないと成長は難しいと思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

働きがい：・リーダーの一言やら、上の一言によって明日公開のもののすべてがひっくり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

働きがい：・繁忙期や、大きなタスクなどの担当になった場合はすごいやりがいがある。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：「やりたい」と思ったことをなかなかさせてもらえないことが多い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：仕事自体はやりがいがある。しかし、ガチャの課金でしか評価はされないため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：ゲームは嫌いではなかったが、追究するほと好きにはなれず、商材として魅力

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:横のつながりなどは作ろうと思えば作る環境ではあるので、そこか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】・自分の担当したところで、大小問わずミスが起

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：正社員はたまに研修もあるらしいが、基本的に契約社員にはない。基本的に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：その分野のエキスパートにはなれるところ。ただし、他の「知らな

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回答者：回答なし/ デバッガー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:特に無し働きがい:自分が開発に携わったゲームのリリースデータ

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会社名	株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cygames.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町１６−１７住友不動産渋谷ガーデンタワー１５Ｆ

従業員数	1481名
設立年	2011年
資本金	125百万円
代表者	渡邊耕一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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