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回答者：女性/ プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:
キャリア開発に関しては会社との相談などではなく、個人的にしっかりと考えて動く必要がある。資格取得に関する情報や新規サービス・テクノロジーについての情報交換は社内全体に向けて活発に行われているため、0から1人で考えるというほどの辛さはない。

働きがい:
しっかりと自分のやりたいことを主張できる人はやりたいことを任せてもらいやすい。逆に、やりたいことはあるが強く主張することが苦手なタイプだと、それとなく打診しても会社としての必要な場所への配置となることが多く、やりたいことはできない可能性が高い。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:とにかく人手不足なので経験が浅くても、いろんなプロジェクトに

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:先端テクノロジーを使っているので向上心のある人には向いている

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:ルーチンワークで上昇志向がないのならば居

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発：ソフト開発、販促ツール、HP作成、紙媒体などのデザインに取り

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月04日

成長・キャリア開発：Webにおいてもシステム案件からデザイン特化の案件まで幅広く

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発：新しい技術や、自身のやりたい案件に積極的に携わっていける風土

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発：風通しがよい環境のため、積極的に発信していくことができます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：事業自体が新しいものを取り入れて、社会ニーズを開拓する領域なので、やり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

教育・研修：会社規模は大きくないのと、どうしても即戦力重視なところがあるように思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：会社内のグループでAIについての講座を受けたり、デザインについて話し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

教育・研修：リーダー層の育成研修以外は特に決まった研修制度はありません。そのため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

成長・キャリア開発：自分のやりたいことを伝えるとレベルが高い案件であってもその意

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

教育・研修：部署単位で定期的な勉強会が行われる、勤務時間中に外部セミナーへの参加

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

働きがい：大型案件で新しいことに挑戦できる！チーム全体でサポートしあって案件に取

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

教育・研修：必要なスキルは、受け身では教えてもらえません。自分で勉強したり、リー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

働きがい：役職に応じた昇給制度があり、客観的評価をされていると思う。また、仕事は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

教育・研修：若手や、初心者に対する教育制度が弱いと感じる。ビジネススキルも必要な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：同年代が少ないので複数人で勉強する、というよりは、足りない部分は各々

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長・キャリア開発：挑戦的な社風なので、やりたいと手を挙げればや

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会社名	フォーグローブ株式会社
業界	IT・通信
URL	http://www.fourglobe.co.jp
所在地	東京都品川区上大崎２丁目１４－５クリスタルタワー　７Ｆ

従業員数	70名
設立年	2006年
資本金	53百万円
代表者	畑野裕亮
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10163件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2832件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(771件)

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