回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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436万円 | 36万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 436万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は制度としてはある。
評価制度:
半期ごとに自身で目標を設定し、上司との面談などを通して評価を決定する。(コンピテンシー評価)この評価によって等級が決まり、等級ごとに基本給が決まっている。ただし、基本給の他に調整給というものがあり、毎月の額面は基本給+調整給が主な金額になる。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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