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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:自分で学習する環境が整っており、やりたいことや改善など相談し

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:部署異動制度や副業支援制度自分次第でいろんなキャリアUPが可

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 経営企画/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:活躍社員は異動希望を出した際に、1年以内に必ず希望部署に異動

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:自分から取りに行けば大抵の仕事は任せてもらえるので、望めば多

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

働きがい:真っ当なことが真っ当に取り扱われる会社なので、良い意見を出せば通るし、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:様々な業界・業種のクライアントと、ここが重要なのですが殆ど直

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MBS/ なし

4.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:部署による。キャリヤアップが全く見えない部署もある。働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：会社としての研修育成制度は昔に比べると少しずつ整ってきてはいるが、会

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは感じる。非正規職員は時間給と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は提案しやすい。上司も「何かあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。平均年齢が2

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】交流は活発。「ボーダ

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2.7

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:研修は多いと思う。働きがい:やはり人の支援が出来る事。1番の... 続きを見る

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株式会社日本サプライズ社

3.2

兵庫県神戸市中央区播磨町49番地

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ナイル株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://nyle.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田1丁目24-2東五反田1丁目ビル7F

従業員数	158名
設立年	2007年
資本金	1958百万円
代表者	高橋飛翔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
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