トミヤアパレルの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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トミヤアパレル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トミヤアパレル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トミヤアパレル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップをするためには、自分自身にその気がないと中々難しく、超多忙な労働環境の中では日々の課せられた仕事をこなすだけで精いっぱいでした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：予算達成ありきが最重要課題であり、その為に自分自身で目標を設

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はありません。しいてあげれば各部署に配属されてた後はＯＪＴで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は入社時に商品センター、工場で１~２年程の実習を経て各部署に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】アパレル企業なので仕事のスケジュールは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週初め及び週末、各チームごとに仕事及び売上の進捗状況の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】商品企画と言う立場から個人の裁量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】生え抜きの社員は少なくむしろ中途入社の社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】成果主義ですから当然です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】トップダウンであると同時にボトム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】外部の企画スタッフを招いて特に企画に携

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】各事業部内で企画提案をして、事業部内でプレゼンテーショ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】毎週末に開催される、商品企画会議、および毎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】最初は上司から、次年度あるいは次シーズ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】毎週末に開催される商品企画会議において各事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】事業部ごとに分かれているが、各顧客別に商談を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】他さやとの差別化を常に考えながら、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特に制度はありませんが、週初めの部別会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】アパレルは少なくとも１年前から情報収集をはじめるので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指す事に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】コイン５０％、チーム５

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】休日を利用してマーケットリサ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分で企画した商品が店頭で評

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会社名	トミヤアパレル株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.tomiya-ap.com/
所在地	東京都港区

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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