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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
M&A件数が世の中的に増えてるので事業の発展も期待できると考える。

事業の弱み:
HRアドバイザリーとしてのケイパビリティを拡大できるのかは分からない

事業展望:
かなりチャレンジングな経営方針を取っているように感じる。グループ全体としてのカバーを期待。

回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:世界的ブランドであること。事業の弱み:グループ会社含めて満遍なく強み
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライシスマネジメント/ シニアアナリスト

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の弱み:従業員が短期で回転してしまうので、必然的に人材不足に陥りやすい。また
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:会社そのものはファイナンシャルアドバイザリーであるが、コンサルからソ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:チャレンジを推奨するカルチャーがあり、常に新しいテクノロジーや新規事
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回答者: 男性/ まだ決まってない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業展望:今後伸びていくと思
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回答者: 男性/ CFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の弱み:M&Aとは関連が薄い全社案件に配属されるメンバーも一定数いて、アサイ
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:事業再生案件とM&Aを取り扱っており、景気が悪い時でも仕事があるよう
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回答者: 男性/ S/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:グローバルで通用するブランド事業の弱み:人の数に依存したビジネスモデ
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回答者: 男性/ vp/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トランザクション/ VP

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:様々な業務分野があるため横の移動は比較的融通がきくため色々なプロジェ
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回答者: 男性/ VP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:時代の要請に応じた大型案件を獲得する能力が非常に高く、会社としての社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:ブランドがあるので、他社との協業はしやすい。また顧客開拓の最初はやり
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:ネームバリューは業界内ではあるため、案件はそこそこ取れている。事業の
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:・優秀な人材が集まっている・デロイト(Big4)のブランド力は大きく
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&A/ アナリスト

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:社会人としてきちんとトレーニング。ビジネスマナーや情報のリサーチ、お
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回答者: 男性/ CFA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の弱み:コモディティ化が進んでおり、価格競争に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:BIG4の一つであるため、案件の数には恵まれている。M&Aのアドバイザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:M&Aのプロジェクト毎にアサインされ、チームが構成されている。ここのと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:良くも悪くもプライドがなく、なんでもやる点。事業の弱み:カルチャーが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:とりあえず、トップラインを伸ばすというのはある意味強みではないか。事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:毎月中途入社の方を受け入れているが、退社していく方も多いという話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:会社の成長を考え、人員規模を拡大している。世の中の風潮からM&A
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:ブティック系のアドバイザリーファームも含めて競合が増えてきている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:M&Aの件数は増加傾向にあり、外部環境が良いこともあり将来性があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒自体の採用をあまり行っていない。合同会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やってみたいプロジェクトがあり、それをこなす
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フォレンジック/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:ネームバリュー、ブランドが強みであり、報酬の高さは社名のブランドに依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】中途採用の方がほとんどで、前職でキャリアを積んだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】大変あると思います。ほとんどの方
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