回答者： 男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
最初の入社時の額からあまり変わらないため、交渉が大切です。役職がかわると大きく変わりました。
評価制度:
あまり評価制度は働いていないが、パフォーマンスによっては上の役職になれます。実力主義ですが、ドイツ人が優遇される会社です。
最初の入社時の額からあまり変わらないため、交渉が大切です。役職がかわると大きく変わりました。
評価制度:
あまり評価制度は働いていないが、パフォーマンスによっては上の役職になれます。実力主義ですが、ドイツ人が優遇される会社です。