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ライクキッズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
働きがい:
働きがいは、やはり子どもたちが美味しい~と給食を食べてくれる姿を見られることです。
園の構造にもよりますが、私が当初配属された保育園では給食室と保育室が結構かけ離れていた距離にあったので、普段は給食室からなかなか子どもたちの様子を見ることができず、たまーに業務の合間を縫って保育室に行き食事中の様子を見に行ったりしていました。
栄養士の人数が少なかったので1人あたりの業務量が多く忙しかったため、食育活動もなかなか考えを立てたりすることができず、子どもたちとあまり触れ合う機会が無かったのが少し残念でした。

回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:東京都のキャリアアップ研修や区の外部研修はあります。しかし、
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:社内での研修はほぼない。その代わり、市内で行われている研修に
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:研修やマニュアルなどはないため、任された仕事を自身で模索(過
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップや、フォローアップ研修も受けることができるが忙
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:人手が足りていた時は頻繁に園内研修が行われており、勉強するこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格を取得するための、補助はでない。資格を取得してもお祝い金
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食室/ 栄養士

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:保育士、栄養士各資格手当が少し出ます。研修はあまりありません
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:子どもの日々の成長を間近でみたとき、自分の計画した活動
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:研修は1週間程度であまり現場に役に立つ内容ではない思いました
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:現時点では特になし。2年目以降から1人担任を任されるようになる。現
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:社会人としての人との関わり、多くの人を受けいれる力が
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修等多く本社主催の研修や外部の講師を呼んでリモートでの研修
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回答者: 女性/ 栄養し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:栄養士の資格を持っていてもやることは調理員と同じなので資格は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありません。研修は新入社員の栄養士は3日間
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回答者: 女性/ 保育園/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養士/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
働きがい:イベントや食育活動で子供達が喜ぶ姿にやりがいを感じます。しかし、近年経
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:人がいないため経験も早くでき、スキルアップは出来るだろうが今
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修は結構受けさせてくれます。人がいればですけど笑働きがい:
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:研修はあるが、休日の日や勤務後に突然入ることがおおかった。資
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:入社時の研修やキャリアアップ研修などの研修が受けられる。働き
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:自治体による補助役職による補助単身者限定の住宅補助内内で補助
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修は年に何回かあり、希望すれば受けられる形でした。放課後児
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:地域の役所の出す研修はよくあります。本社の研修はたまにありま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:園の職員に余裕がある所は積極的に研修に参加しているイメージが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ にじいろ保育園

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は受けさせてもらえる。働きがい:フリー保育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:人の入れ替わりが激しく指導する人もいないため、基本新しく入っ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:研修は多いと思いますが、最初はいきなり現場に入るので何も分か
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修を受ける機会や案内は充実していると思います。ですが人手が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修はありますが、人手不足で受ける
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:研修はあまりしっかりしてないイメージ。説明がないとよくわから
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修は年2~3回行かせて貰えますがキャリアアップはありません
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修は他社よりも多く、こういった研修が好きな方であればかなり
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:本社勤務だったが、部門によりけりではあるものの、入社してくる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、研修費も会社負担なので、学べる環境がたく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:勤務年数が増えると副主任や主任、園長先生になっていけると思い
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