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エムユーコミュニケーションズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

エムユーコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画管理本部　総合企画部　経営企画グループ/ 部長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
他社でいう総合職と一般職みたいな職位があり、一般職では賞与が寸志並みしか支給されません。総合職でも基本給×3.5程度です。
残業手当は時間分きっちり支給されます。
給与水準も高くはないので管理職で残業手当を除いて総支給27～30万位です。

評価制度:
業務に真摯に取り組み、周囲や所属長の期待に応えれば一定の評価は頂けます。
とにかく現場で実績を積み、評価され総合職に転換しない限り、給与は頭打ちとなります。
総合職転換の選考は簡単な小論文と役員面接ですが、現場の所属長の推薦が必要となります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり能力が問われないのかスキルがあっても特に評価されないようである。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：はっきり言って評価してくれる上司や先輩がいません。決められたことを決め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給はそこそこで1450円です。特にハードな仕事でも、忙しい仕事でもな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いているのが契約社員がほとんどなのですが、交通費が一切出ません。フル

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は、あがらずに交通費もでない。無期契約が、始まり論文を提出しなくて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社してからのマニュアルがしっかりしており一定のことを教えられ、時間が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の多少にかかわらず一定の給与は出ること。タイムプロの導入により残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】資格取得のために、補助が出たり、奨励

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】給与は時給のため、仕事できないほうが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：少し、不満を伝えると、担当が関わらなくなって、電話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：交通費が出ない。時給は、仕事内容にしては、高くはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準について】期間で自動に上がる。その他

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画管理本部　総合企画部　経営企画グループ/ 部長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:そもそも会社の社員構成からして中途入社や親会社からの出向者で占めている

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会社名	エムユーコミュニケーションズ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.mucc.co.jp/
所在地	東京都中央区

※ 一部、四季報データ参照

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