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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
基本的に昇給はなし、賞与も3ヶ月分と記載があったが1ヶ月分にもみたない額しかない。
各種手当も資格を取得すればそこから2年?は貰えるがびびたるもの。
それに毎月謎の会費を2000円も引かれる。
将来性もなく、スキルも身につかないためオススメはしない。。。。。
また、年間休日数が多く見えるが実際は夜勤がある為その夜勤の振替休があるから多く見えるため年末年始なども基本は仕事があると思ったほうがいい。(客先常駐になるため客先ガチャではある)

評価制度:
客先常駐がメインのため客先でどれほど頑張っても評価されずらいため仕事に対するモチベーションを維持しずらい。
その為か昇給はほぼないと思った方がいい。

回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:配属されたプロジェクトを拡大していくことでリーダー職やマネー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:一応、それなりの年数在籍すれば、自分のやりたい仕事などの希
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当:資格手当は一時金~月数万円の手当など幅広くあり、希望することで取
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務(3交替)である為残業もなく、ライフワークバランス
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回答者: 男性/ システム運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:社風は良い。下から上にしっかり発言できる環境にある。社風は
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:最近はコロナ禍で少なくなったが、以前は社内イベントや飲み会
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:とてつもなく低いです 基本給12万円 能力給・職種手当・勤務手当があり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:通勤手当は多少遠回りしてでも最安値のルートでいかされるため最寄り駅から
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが基本は3交代か2交代のシフト制のため休み希望
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:これといって他の企業に勝る福利厚生はないように感じます。資格取得の際、
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:常駐先によりますが、事前に伝えておけば希望通りの場所に配属さ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年間在籍しほぼ給料は変わらず。常駐先で仕事を任されてもそれが給料に反
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回答者: 男性/ システム運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:強みは、しっかりしてて、これからも伸びしろはあると思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得:各種国家試験やベンダー試験を独自にランク分けしその
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:これといって目立つものはないが、ビッグbrother制度というものがあ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当もほぼないものです。研修は楽で早く終わるイメージ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:受託補助も数万程度で給料も安い為一人暮らしは本当に生きる為だけにお金を
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になく、休暇も派遣先に合わせるので、基本的に派遣
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:仲良くしたいみたいなことを言っているがそんなことはない組織
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:休暇が派遣先に合わせるので、派遣先の環境が良ければ有給は取得しやすい。
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:誕生日祝い金があり、自分が誕生日の月に本社へ帰社すると1万円がもらえる
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:システム運用部では残業時間はほぼないと考えて大丈夫。そのあた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:交通費は支給される(上限有り)が、通勤時間が長くなろうと交通費が安いル
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:なんの交流もない組織体制・コミュニケーション:なんの交流も
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:入社時にITパスポートの取得に向けた研修やアルゴリズムといっ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:営業の方とはよく話ができていたので風通しはいいほうかもしれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
事業での社会貢献:現在の職場での良い点は自分の身に着けたスキルや知識を活かし間接
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:分かりません。本社にいる総務、人事のみが役員に認知されるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:ほぼなし賞与:10万前後手当:とくになし資格取得で手当はあるよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:福利厚生が手厚いと感じた事はあまりありません。珍しい福利厚生としては年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼなしです。賞与も寸志程度なので気持ち嬉しいかなぐらいです。給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:汎用システムの案件でない限り、かなりキャリアは絞られてくる印
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり頑張る程給与が上がる仕組み国家試験やベンダ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:基本的には潰しの効かないスキルしか身につかない。ある程度シス
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