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ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果評価ポイントは、オーダーを管理することが出来ないと上げることができません。与えられた業務で決まってしまうため上司次第となります。成果評価ポイントも上司がつけるので、上司次第となります。したがって評価をあげるには上司に気に入られることが重要になります。上司は、成果評価を自由にコントロール可能です。成果は上司が決めるということになります。あと役割が下がるとその年も次年度も自動的に給与が下がる仕組みになっています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月09日

勤務時間・休日休暇：有給消化すると評価が下がる傾向にあるため、評価を気にすると取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：業務に関係ないことであると許可されないことが多いため、自己啓発で自己

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：保守的で、革新的な事を行う環境がありません。リスクをと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月09日

教育・研修：研修を受けるにあたって、希望するものが必ずしも受講出来るとは限らない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月09日

福利厚生：新しいオフィスに移転して、居住環境は改善された。ネットを使っての情報収

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司に気に入られたらグレードがあがるので昇給しやすい。グレード給は固定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイムの利用率が低い。理由は申請しても却下されるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：特にない。社内での仕事上の知識やんノウハウを共有できる場所もなく、仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理職になると完全成果評価＝目標管理（売上と利益）による評価になってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年03月09日

雇用の安定性：社員旅行が休日なので、参加しにくい。飲めない人や食について禁忌のあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは出来ない。

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2.7

口コミ投稿日：2017年03月09日

勤務時間・休日休暇：自己管理が出来る人にとっては、プライベートと仕事を両立するに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：【目標の決め方】会社方針、部門方針は、一度伝えられるが、その後は、内容

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義、役割グレードと成果評価ポイントによって評価は決まります。役割

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月09日

教育・研修：一応、研修のためのサービス会社と契約している。新入社員教育は、一応、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】昔は、勉強会、R&Dサーバーに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月09日

福利厚生：有給休暇は、申請すれば基本的に取得できる。リフレッシュ休暇は、申請すれ

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2.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：固定した新入社員教育がある。一応、申請すれば社外研修を受けることが出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：実質的に、８：３０出社しないと、評価に影響してしまいます。１

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2.7

口コミ投稿日：2017年03月09日

雇用の安定性：年に１回、社員旅行があり、共済会で積み立てをしている。部門毎で、新

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コミュニケーション力が身に付きました。また、顧客との対応力が

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2.7

口コミ投稿日：2017年03月09日

福利厚生：休暇を取ることについて、評価的にマイナスになる傾向がある。リフレッシュ

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2.7

口コミ投稿日：2017年03月09日

福利厚生：有給を取ると評価が下がる傾向がある。フレックス制度があるようで利用出来

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

福利厚生：事前に申請しれば、有給休暇は取得できる。退職金制度は一応整っている。ポ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で仕事の進め方を決定でき、おもしろい。また、不明点などは先輩社員が

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口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：システム子会社にありがちな親、大親に対する従属的な側面があることは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】・基本的に、自己啓発で、勤務無時間外、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費補助以外にまったく補助がないので、少子化などへの対策を含めた配慮

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する場がない。一応、グループウェ

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口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：年に１回だけ通知されるが、あとは啓蒙されるようなことはなく、触れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の人は、一時期入ってきたが、かな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】基本的に、どのプロジェクトにおいても、直接

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2.7

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】通常はなし。役職者の都合で、仕事を行うことに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：部門や上司によっては、与えられた仕事をとにかくこなすだけということにも

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会社名	ジェイ・アール・シーエンジニアリング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jrce.co.jp/
所在地	東京都三鷹市下連雀８−７−２ＭＣＣ三鷹ビルノース棟４Ｆ

従業員数	295名
設立年	1983年
資本金	90百万円
代表者	横井則明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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