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GMO TECH株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:GMOという大きなグループに属していますが、社風はベンチャ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:予約制ですが昼食が無料で食べれます。あとは社内のカフェテリアでタンブラ
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口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が定めた定量的・定性的目標に対しての達成率が給与に100%以上の達
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:社員持株会ありです。食事に関する福利厚生が特に備わっています。予約をす
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:職種によると思いますが、10時~19時、残業している人は21
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口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回査定があり、比較的昇給しやすいと思います。金額も1万以上上がり
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口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は支給されませんが、実績を積み重ねることで給与が確実に上昇する仕組
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:社食やカフェがあるのがとても便利で、健康的な食事を無料で楽しめます。そ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:グループ共通のベンチャーマインドを持った会社です。社内は活
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:グループ共通で使える休憩スペースがあります。コーヒーやラテ・ビネガーな
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:ビュッフェ形式の社食があり、さらにドリンクやお菓子などのケータリングサ
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口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、若くても成果に応じて正当な評価を頂ける会社です。半年
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:グループの福利厚生が使えるので、飲食には困らない。また、イベントごとも
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口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列といった風土はなく、実力のある人がどんどん昇進、昇格をしていき
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:会社内にカフェがあり、無料の昼食(予約必須)、軽食やドリンクがもらえま
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:職種によりますが、自分で案件をもつ職種は残業することも多く帰り
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口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った分だけしっかり評価してもらえる環境が整っています。成果が数字や
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口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんが、その分月給が高い印象です。半期に1回査定があり、1
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価の基準はかなりわかりやすい。良くも悪くも数字のみ。そこに関してだけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:通勤手当以外は何も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:グループ会社共通となるものの、退職金や貯蓄、住宅補助などはなし。あるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:朝10時〜夜19時までが勤務時間。お昼休憩は各自取れる時間帯
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:上司次第。特段オーバーワークを求められる環境では無いが、完全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:あまり感じない。事業の弱み:自社サービスの独自性、パワーがない。二次
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが必要な仕事であろうと個人主義が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:入学祝い金、ストックオプション、家購入にあたる祝い金、社食、フリードリ
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の査定。業績によって賞与が出る。評価制度:年二回の査定、年功序列
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ドライな関係。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産休育休は取得でき、子供が2歳まで育休が取れる。またGMO社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社サービスのパワーが弱い。開発面、運営面でも強
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:一定の成績を残すことを条件に、昇格を自ら
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