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DSP株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:コーディーネーターの方も女性が多く、男尊女卑といった考えは全く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性は4割くらいいると思う。少なくもな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性が産休を取りやすい雰囲気はあるのでとて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:男女問わず退職している人多い為分
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいのではない
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回答者: 女性/ プロモ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:基本的に働きやすい
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:私が働いていた部署でも女性の管理職が何名かいらっしゃったので比
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性は主にCATVのコールセンター業務へ行かされるので、事務職
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:特にない。みんなゆるくて、すぐ辞めれる風潮があるからライフステ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:配属部署によって、大幅に変わる可能性があるので、いい環境に配属
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすかったとは思う。生理痛などあれば、素直に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからみたいなのは特にないと思う。出向されれば
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回答者: 女性/ HRソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:これといって女性の働きやすい点というものは思いつきませんが、男
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回答者: 男性/ アウトソーシング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性も多く感じる。業務によっては女性のほうが活躍できることもあ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:本社の事は知りませんが、派遣先では女性の上司の方も多く、女性に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:休みもあるし、有給もとりやすい。女性も結構いたので、働きやすい
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:コールセンタ-ということで、女性が多く、年齢層も若いと思います
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:店舗勤務だと休暇は取りにくいと思います。なのでお子さんがいらっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インアウト/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:正社員だが人材派遣の会社のため、派遣先によって異なる。派遣先で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:出向先によっては女性が多いこともあります。本社では人事の方で女
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いので、悩みなども相談しやすい。同期も女性ばか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS第1営業部 カスタマー課

2.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:男女比は半々なので、残り続ければ自然と責任あるポジションにいく
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性は多く、活躍されている方も多くいました。比較的働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:場所によっては働きやすいと思います。女性の管理職もいらっしゃっ
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:特に女性だからといって働きやすいわけではな
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回答者: 女性/ プロモ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思います。女性もた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ部署によって
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回答者: 男性/ アウトソーシング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性も多いと思うが、長く勤めてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:営業は少ないかもしれないが事務
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回答者: 男性/ HRS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:特に性別による差はないよう
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:近年女性の採用が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性もよく入社し
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性の責任者もい
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:男女で特に差
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