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ＤＳＰ株式会社の平均年収は320万円、年収範囲は180～700万円です（196人の正社員の回答）。

ＤＳＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを269件掲載中。

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ＤＳＰ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ HRS事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給に関して、全くわからない。賞与も月のインセンティブが全てなのでイン

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回答者：男性/ 訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給については、職種によって結構変わってくるかと思います。営業の場合は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、配属先によってはインセンティブがあるが、定量性による評価が占める

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	29万円	5万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社する前では年収でいくらというふうに聞いておりましたが、入社後最初の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の頑張り次第で評価されると思うが、部署によって変わってくるのでなん

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	17万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界的に致し方ないことだとわかっていますが、これだけの体力勝負、精神的

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はとくになかった。昇給も評価制度が当時なかったため、どう上がってい

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回答者：女性/ カスタマ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1年で4回給与上がる。13か月目からは基本給変わらないけど実働8時間超

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	42万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	42万円

給与制度:売上が上がったら賞与に反映されます。ただそこまで多くはないので入ったら

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に賞与がない。営業などはインセンティブなどの制度はあるが、事務職

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	25万円	1万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は特になし。賞与も特になし。（年俸制）各種手当に関しては正当に支払

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がないため年収は少ないが、数ヶ月ごとに昇給すること、固定残業手当な

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	26万円	1万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大卒で月給は額面で230,000+交通費、残業代、賞与はありません。イ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本的にはありませんでした。業務成績に応じて賞与があるとのことで

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	240万円	10万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は月2回に報告書の提出が求められるが、提出すれば評価が上がる。ただ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費や残業代が分単位で出るのでとても助かっています。ボーナスはありま

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:在籍していた部署において、現在は分かりませんが、過去は給与制度が未確定

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	5万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:出向先が異動にならない限りは、給与は変動しない。また、案件先によっては

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回答者：男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成果報酬なので稼げるタイミングではかなりの額を稼ぐことが出来ると思う。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
219万円	17万円	0万円	0万円

年収	219万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出向先でのコールセンター業務になるため、給与は安いです。入社時はあると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給22万との記載がありますが、実際は基本給17万プラス出向手当です

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:交通費などは最短で出るが給料がとにかく低かった。賞与はなし。ゴールデン

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に4回あります。賞与はありません。介護施設に出向という形で業務

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマー事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与などは無く、昇給したとしても最終的な金額が低すぎる。各種手当に関し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はインセンティブなところもあれば固定給のところもある。月給としては

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:出向していると出向手当てが出るので生活出来る程の給与になります。です

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、普通かなと私は思います。少ないと思う人も世の中にはいると思いま

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は貰えない。その他手当も特にない。配属先によっては、営業成績によっ

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はもらえない。給与も勤続13ヶ月以降は変動することはない。評価制度

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスもない、インセンティブもない、昇給も大したことありません。特に

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・昇進が物凄く早いです。給料面も他に比べて低いとかもなく、昇給・昇

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:試用期間6ヶ月を超えたら昇給があります。昇給はそれ以降無かったた

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回答者：女性/ 介護事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤務年数に応じて昇給がある。賞与がない代わりに月給が高くなる仕組みだが

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回答者：回答なし/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	20万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業があったりとか出向しているメンバーには賞与がない。交通費に関しても

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料面は半年に1回5000円の昇給が入社して3回あるとの事を聞いており

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給与制度:一般的な日本の企業で言ったら給与水準は高い方かなと思います。... 続きを見る

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クラレテクノ株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズノース３９Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:本当に基本給は安いです。資格給も平等に上がりません。何を基準... 続きを見る

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会社名	ＤＳＰ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.dsp-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２−９安田グリーンパーク８Ｆ

従業員数	1100名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	上川晋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＤＳＰ株式会社の平均年収は320万円、年収範囲は180～700万円です（196人の正社員の回答）。

ＤＳＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを269件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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