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ＤＳＰ株式会社の平均年収は320万円、年収範囲は180～700万円です（196人の正社員の回答）。

ＤＳＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを269件掲載中。

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給ペースがほかの企業の比ではないくらい早い。1年に2回～4回の昇給が

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
249万円	21万円	0万円	0万円

年収	249万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先による。有給は満額ではなく過去三ヶ月平均計算方式なので注意。評価

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回答者：女性/ 販売サービス員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:約4年勤めたが、昇給や賞与は一切なし。ただ、残業代は全額付与されます。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマー事業部

2.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。インセンティブはありますがお小遣い程度です。評価制度

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回答者：男性/ 介護戦士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護

3.7

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:介護は給料は安い。副業のとかで稼ぐしかない。評価制度:実力主義だけど評

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がない。月賦性だがそれにしても低いと思う。仕事内容が多いのに比例し

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回答者：女性/ 保険アポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職種によって大きく異なることもなくはないので、事前にしっかりと聞いてお

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的な面談もな

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:特に昇給などはない。配属先によっては営業のインセンティブがあるが、それ

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS事業部/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし、昇給も半年に一回だけあるらしです。基本的に就業していれば昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インさんティブ評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はやればやるだけお金が稼げますし、自分が思っていた以上に稼げるかな

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人営業で成果を出せばしっかりと評価されている印象。配属先が違うため直

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は半年間の毎月のインセンティブが積み上げ式で支給されます。そのため

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:しっかり自分自身にビジョンを描けてる人が活躍するイメージ。評価制度:キ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与形態に関してはインセンティブ制度が適用されていたため、営業マンとし

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は、本社勤務でないとありません。評価制度:出向中はほとんど評価され

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
211万円	18万円	0万円	0万円

年収	211万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度が早く、業績評価で各月にボーナスが入る可能性がある。評価制度:

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給も賞与もない。インセンティブがある会社に派遣されるか、本社の役員に

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	4万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。給料はほぼ残業代で稼いでいたので20万前

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回答者：女性/ メディア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:まあまあ給料面は仕事量とは合っているかな～とい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	3万円	20万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:頑張った分だけ自分にかえってくるか

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回答者：女性/ HRソリューション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんでした。交通費に関しても制限があり、結局バス代などは出

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回答者：男性/ アウトソーシング営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	2万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	67万円

給与制度:年々少額ずつアップしていく。手当は配属企業によりインセンティブがある。

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション

2.2

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なしインセンティブのみインセンティブもほぼほぼ発生しないし、3.4

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS第1営業部　カスタマー課

2.3

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。残業もなかったため少なかった。評価制度:3ヶ月に1回の面談あ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業アウトソーシング/ 社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	--万円	--万円	--万円

年収	264万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給+部署によって歩合給有。明確に達成ラインが決まっているので営業初

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張ったら頑張っただけ給与に反映される。インセンティブは目標達成率で変

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当はしっかりしていました。評価制度:昇進・昇格については個人差あ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に4回あり何もしなくても昇給します。ですが賞与がありませんし、

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求人には賞与ありと書いてあるが実際はない。もともとあったが最近なくなり

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、昇格の機会ほとんどなし評価制度:ほとんどなし

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブで稼げるとは思います。評価制度:

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回答者：男性/ メディア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
258万円	21万円	0万円	0万円

年収	258万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求人にあるインセンは無し評価制度:評価項目

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鹿児島県鹿児島市西千石町３−２６イースト朝日ビル３０１

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:歩合給なので実力主義。才能があれば稼げる。評価制度:昇給制度... 続きを見る

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会社名	ＤＳＰ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.dsp-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２−９安田グリーンパーク８Ｆ

従業員数	1100名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	上川晋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＤＳＰ株式会社の平均年収は320万円、年収範囲は180～700万円です（196人の正社員の回答）。

ＤＳＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを269件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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