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株式会社ゼンショーホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ゼンショーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1646件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼンショーホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:
働きやすい。育児休暇後は他部署に配属されるケースが多いように思うが、元々ジョブローテーションがある前提で採用されているため違和感はない。コロナが落ち着いて基本出社になった際も、お子さんがいる従業員は熱などにより子どもをピックアップするため途中から午後はリモートワークに切り替えるなど柔軟な対応ができていた印象がある。その分、現場対応が求められるような仕事はチームの他のメンバーが担っていた方が対応がスムーズにできていた。逆に急な現場対応が必要な部署やポジションを任されている場合は子育てとの両立がなかなか難しいかなと思う。ただ、人事にも気兼ねなく相談できる空気感はある。基本的には業態をたくさん抱えており、出店ペースも多いため、店舗に携わる仕事内容に色濃く関わるポジションから外されると、管理職等用からは遠のく印象はある。現場を経験していることに重きが置かれているため、入社してすぐに子育てや家庭の事情によりリモートワークの活用や時短勤務が必要なシチュエーションでは階級を上げていくことは難しいとも感じる。ワークライフバランスという面では、部署によるが休暇も取りやすく、男性社員、女性社員問わず、子どもの運動会などで休みを取っている人が多かった。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:本部は完全週2休で、有休も取りやすく、とても働きやすい環境だと

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回答者：男性/ 店舗マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

女性の働きやすさ:女性の昇進は非常に優遇されているというふうに感じています。女性

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回答者：女性/ 接客、調理、清掃、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

女性の働きやすさ:ゼンショーホールディングスでは、女性のキャリアパスを重視し、キ

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回答者：男性/ 店舗運営アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。アルバイトの方や店長さんなども女性方が

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:完全にシフト制なので子どもがいる人も休みを取りやすく働きやすそ

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じられないが、場所による特に女性だから働きに

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:男性が多い会社なので意見をしっかり言える女性でないと部署によっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

女性の働きやすさ:仕事が人に付いている状態のため、休暇を取るまでに代わりの人を見

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:時短勤務が取れたり、部署を配慮してくれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:部署により働きやすさが違うですが、全体的にはまあまあ働きやすい

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性比率は以外にも多く、下積み時代をなんとか切り抜けることがで

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:男女による区別は全くないが、体力が必要な業務が続くため、残るの

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているため、比較的に長く働ける環境だと感じる。

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回答者：女性/ SM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:本社だと女性でも働きやすいと聞くが、現場だと直前にならないと休

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ技術本部/ Mgr

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性管理職等ようも行なっています。産休や育休、傷病休暇などは取

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:現時点女性役員0名。産休組は復帰後ほとんど前の部署に戻れないの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女では無いので分からないが重いものを運んだりするので少し大変か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。多くの女性社員も男性社員と同じ立場で働いてい

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月28日

女性の働きやすさ:女性でもできる人は昇格しているので差別

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:店舗配属の女性は基本1割以内にため女性は働きやすい。また、本社

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:体力もいるので、女性にとって働きやすいかと言われるとそうでもな

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:人事や総務といったところでは大丈夫だと思うが、店舗はやはり体力

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性の方も多く活躍している。しかし、社員として現場で働く場合は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:店舗営業は女性の管理職はあまり見受けられない。不規則な勤務にな

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:女性は本部に移動するイメージです。本部なら、基本的な会社と同じ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ SI

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:基本的には、男性が多いのと労働時間もながいため女性にとって働き

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ すき家/ 地区長

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:現場では特に大変だと思います。本部だったなら問題ないとおもいま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:体力勝負なので、体力に自信がない人

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 〇〇

1.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性にとってとても働きづらいです。そもそも体育会系なのと、女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。評価という点においては男女平等のため、女

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:パートから社員、フリーターから社員へと入社しやすく女性にも働き

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ 〇〇

1.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:休暇のとりやすさなし。BM以上で女性ほぼみない。逆にそこまで行

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会社名	株式会社ゼンショーホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.zensho.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル６Ｆ−８Ｆ

従業員数	684名
設立年	1982年
資本金	26996百万円
代表者	小川賢太郎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	610万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
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