3.1

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年収・給与221件
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株式会社ゼンショーホールディングスの平均年収は467万円、年収範囲は250～802万円です（115人の正社員の回答）。

株式会社ゼンショーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを221件掲載中。

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株式会社ゼンショーホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
467万円	250~802万円	115人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	467万円
回答者の年収範囲	250~802万円
回答者数	115人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	541万円（平均年齢30.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	443万円（平均年齢29.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	410万円	600万円	47人
30~34歳	485万円	750万円	23人
35~39歳	576万円	700万円	9人
40~44歳	538万円	700万円	6人
45~49歳	488万円	630万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 店長・営業マネージャー・営業管理・営業企画・商品企画・商品開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部・商品企画・開発/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
ベースアップは毎年ある。
営業手当、役職手当がある。
賞与
個人評価、所属業態の成績を考慮して算出される
手当
住宅手当(個人負担3-4割)
夏冬休み→各2日支給

評価制度:
業態によるが
最短2年で課長クラスになれます。
昇進・昇格の機会は2Q、4Qと年２回あります。
実力主義の傾向はあります。
年功序列が根強く残り改革途中といった状況です。
能力のある人には年齢関わらず仕事の裁量権が与えられます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関しては特に不満はない。賞与が業態毎に変わるので配属によって給与

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給:年一度。優秀な人材を確保するために、賃上げには積極的な方であると

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:3ヶ月に1回試験があるため、昇格、昇給のチャンスは多い。また、賞与も同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はおそらく年に4回あり最短で1年半でブロックマネージャーになれる。

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:４半期に一回昇格試験がある。途中の階級までは自分のスキルさえ合格基準を

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇格試験がありそれに合格していけば昇給も早いし、手当の額も上がる。ただ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:出張に対する日当手当が低いため、階級によっては出張することによる出費が

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職が上がればそれなりに給料はもらえる。営業で役職が上だとそれなりにも

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:3ヶ月に1回の試験に合格すれば、昇格し昇給にもなる。賞与は配属部署によ

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回答者：男性/ タレ開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:寮制度があり、給料は高いため貯金はとてもできます。ボーナスは店舗「すき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般の営業職での最初の配属は、9割型すき家に配属される。3ヶ月に1回の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与に関しては現場であれば営業手当があるため、割ともらえる方。賞与は出

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒採用においては若手のうちは年次によって上がっていく。ある一定以上の

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:店舗配属の者は給与はある程度もらえる。一年目からボーナスが６ヶ月分くら

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回答者：男性/ 地区長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に1回の昇給がある。賞与は基本給の2倍くらい。半年に一回の評価でも昇

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回答者：男性/ 商品開発センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	10万円	60万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は各業態の売り上げなどの業績から計算され、個人評価もあるが、業態次

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ すき家/ 地区長

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業部の場合は3ヶ月ごとの定期試験で昇給する仕組みがあり、特に新卒の場

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:普通の企業と変わりはありません。残業代も出ますし、ボーナスもあります。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	20万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は高い方で、残業代も含めればかなりもらえます。また業績も右肩上が

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	8万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業界年収が低いためリーディングカンパニーとは言えど高いと言えない。中途

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:実力ではなく年功序列の評価が強いです。実力を発揮して評価はされても賞与

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は順次進んでいきます。適正な評価もされております。賞与については業

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ファストフードのリーティングカンパニーとしては給与が低いイメージ。役職

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業組いわゆる店舗にある人はボーナスが高い。内勤は1ヶ月しか出ない。評

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最初は店舗配属が多く、年に4回昇格試験があり、合格すれば5,000円ず

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回答者：女性/ 接客、調理、清掃、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
105万円	8万円	0万円	0万円

年収	105万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ゼンショーホールディングスでは、昇給や各種手当などの福利厚生制度を提供

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回答者：男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	8万円	0万円	0万円

年収	96万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗マネージャーによる評価制度があり、その評価に応じて昇給する場合があ

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:勤務年数で時給があがることはありません。普通のアルバイトはクルーと呼

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回答者：男性/ CP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 岡山県/ CP

3.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:自分が思っているよりも満足できないかもしれない。けれど、頑張った分だけ

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。インセンティブ:各店舗で季節もの（うなぎ商品やチキン商品

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	0万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員以外には賞与等はありません。昇給は明確にこれに合格したら昇給すると

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に1回。（ほとんどのケースは4月から反映）賞与は年に2回だが業

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:概ねベーシックな給与制度かと思います。昇給は年に1回、賞与年2回。その

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトなので賞与などはない。大体時給が1050円で深夜1315円く

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ゼンショーホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	27万円	0万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給は平均と比べ貰えている方だと思う。小売は業績が悪いので、賞与は1

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株式会社ゼンショーホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:福利厚生はきちんとしている。組合がある。住宅補助は一部分の社員のみ退職

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

福利厚生:持ち株、退職金あり。寮は、30歳独身まで補填。オフィス環境:会議室、休

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愛知県名古屋市中区錦３丁目１２－１０

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:やはり競合他社に比べると給与水準が低いと思います。人手不足の... 続きを見る

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2.9

東京都千代田区神田富山町１０−２アセンド神田７Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は夏冬それぞれ基本給×2ヶ月程度。乗務手当は1500円×... 続きを見る

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3.5

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飲食・フード・外食

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東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:表記されている額面ほど給与はもらえていません。勿論、なにか降... 続きを見る

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日本ＫＦＣホールディングス株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−５横浜アイマークプレイス５Ｆ、６Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:学生の頃に働いていて、学生として平均的なお給料をいただいてま... 続きを見る

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株式会社ロッテリアの年収・給与

2.8

東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ グリル/ アルバイト

給与制度:ロッテリアの給料の説明から始まる前に、ロッテリアについて説明... 続きを見る

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株式会社大戸屋ホールディングスの年収・給与

2.7

神奈川県横浜市西区北幸１−１−８エキニア横浜４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給は安い。しかもみなし残業手当が大幅についた上でのその給... 続きを見る

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株式会社大将軍の年収・給与

3.0

千葉県千葉市中央区都町2丁目33番18号

飲食・フード・外食

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給与制度:入社時の経歴などによって年棒制か給料制か決められるようです。... 続きを見る

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株式会社安楽亭の年収・給与

2.9

埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−５アルーサＢ館４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:賞与あり。アルバイトでも寸志にもならない程度には支給される。... 続きを見る

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会社名	株式会社ゼンショーホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.zensho.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル６Ｆ−８Ｆ

従業員数	684名
設立年	1982年
資本金	26996百万円
代表者	小川賢太郎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	610万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゼンショーホールディングスの平均年収は467万円、年収範囲は250～802万円です（115人の正社員の回答）。

株式会社ゼンショーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを221件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	541万円（平均年齢30.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	443万円（平均年齢29.2歳）

株式会社ゼンショーホールディングスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ゼンショーホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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