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東京大学医科学研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:
契約期間しかこの場に存在できないこともあり、よくわかっていませんが、これでいいのかと思うほどのんびりしている。活気は無い

組織体制・コミュニケーション:
個々のコミュニケーションはあるようだが、全体での企画されたコミュニケーションの場は無い

ダイバーシティ・多様性:
東京大学がそうなのかはわからないが、東京大学医科学研究所を考えると、ダイバーシティ・多様性からは程遠いと思われる

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:公務員の典型というべき職場。 病院の経営にかかわる部署だが主任以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:会社の理念は、社員に浸透しているように思われる。会社の理念によっ
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2.9
東京都江東区新大橋1−3−11
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によります。学生さんは教育次第なところもありますが、癖の... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区京町堀1−6−10
その他・その他
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:かなりゆるいと思う。上下関係も厳しくなく、みな激務なのを分か... 続きを見る
3.9
東京都新宿区神楽河岸1−1セントラルプラザ7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長意欲、目標達成意欲が高い社員が多く、市場価値を高めたいと... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズノース39F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:老舗の化学メーカー、クラレが親会社なのと、1600名以上の社... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ32F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い会社で挑戦はできる環境が整っている。... 続きを見る
4.1
愛知県名古屋市中村区名駅4−14−8名駅あさひビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:「安定した給料を稼ぎたい」や「スキルを磨きたい」といった向上... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区備後町3−4−9輸出繊維会館
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい環境を作ってくれる方が多い。ダイバーシティ・... 続きを見る
2.6
千葉県君津市南子安4−21−8
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業界的に低脳な人間が多い事は否めないので、そ... 続きを見る
3.5
鳥取県米子市東町171
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:やる気になれば、契約社員、パートに関係なく資格を取らせてもら... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の社員の方には親切な方が多く、バイト中問題が生じた際には... 続きを見る

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