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原動力は好働力! 「仕事が好き」と言えることはそれだけで大きな力になる。

私達は「好きだから働く」という想いを力に変え、自分たちだけでなく、お客様やご協力いただいている関連会社の皆さまが「Win Win Win」となれる商売を意識して事業を展開しています。Sky株式会社はこれからも個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支えるソフトウェアの開発を通じて、豊かな社会づくりに貢献して参ります。
https://www.skygroup.jp/

Sky株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円300~1100万円108

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数108

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
501万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢30.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
579万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(700件)

Sky株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 評価検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:
借り上げ社宅は手当範囲内であれば全額会社持ちのため大変助かっている。市内の中心部に住むにはやや妥協点がないと難しいが、充分な金額である。
大型連休には全額会社支給で帰省できる。お盆にJALで北海道へ帰省している社員もいるみたいで、特に金額の制限は無いように思う。

オフィス環境:
本社・支社は綺麗で、会議室も充分あるように思う。駅チカでアクセスがよい。無料でコーヒー・お茶が飲める給茶機があるのは大変助かる。

Sky株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの状況、立場にもよりますが、比較的WLBは取りやすい方だと思います。
会社としても長時間残業を抑制するための取組みを行っています。

ただ、上位役職者になればなるほど多忙な印象です。
現場業務をこなしつつ、並行して社内業務をこなす必要があるため
現場業務の作業を調整するか、溢れた分は残業してカバーしている方が多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークはなく、基本出社です。(災害や緊急時のみリモートワーク可)
お子さんがいる家庭では時短勤務も可。
副業は申請すればできますが、周りでやっている人は聞いたことがありません。

Sky株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:
若い人がチャレンジしやすい環境です。
基本的に風通しは良いと感じます。
上に上がれば上がるほど、抱える責任などは重くなるので、少しやりづらそうだなと、見ていて感じることはありました。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなり良いです。
ただ、さばさばしている人が多い印象ですね。
いい意味で集中しやすいのではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人しかいない印象です。

Sky株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSD事業部/ サブリーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
男性と変わらずに評価されるため、女性でも働きやすいと思う。間接部門では女性の管理職登用もされている。技術職はここ数年で若年女性の採用を増やしたため、子持ちのロールモデルが少ない。産休・育休後の復帰や、時短勤務はできるため制度は利用できるが、評価が下がってしまった人がいる。また、IT業界だがテレワークやフレックスがなく、勤怠にも厳しいため柔軟な働き方は難しい。

Sky株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:
頭打ちになると思う。
PL,PMが目的であれば良いかもしれないが、今のままでは将来像がボヤケてエンジニアとして自分に何ができるかを説明できない状況に陥ってしまうと感じる。

働きがい:
知名度と給与待遇の良さ

Sky株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
CMや世間からのイメージとは大きく差があると思いました。営業は泥臭い社内接待やゴルフ、お酒がマスト。テレワークやフレックスなどなく、働き方を自由に選ぶことが出来ない。
固定の座席なのでオフィスも古めかしい。
キラキラオフィスというキーワードが出てきたが取り組みも大したことない。社員数も多いので大企業のイメージだがほぼSEなので帰属意識が薄い

Sky株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月14日
事業の強み:
社長の強いリーダーシップがあり、変化のスピードや改善への意欲があります。自立的に動くことが求められますが風通しも良く、やる気のある人には向いていますが
ノンビリしたい人には向いていないと思います。

事業の弱み:
他の競合と比較して技術力で特化した強みがありません。
オーナー社長経営のスピード感などが強みですが、もうすぐ年齢により経営者交代時期なので、経営者が変わった後のリスクがあります。

事業展望:
パッケージ製品にも力を入れており、ブランド力も上がって来ているため、またまだ業績は伸びると思います。

Sky株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
生活に余裕がかなりあるとは思いませんが、他の企業の同職からすると良い方だと感じます。賞与も部署によりますが年々上がっている傾向です。新卒の基本給がかなり上がってます。資格手当ももらえるので資格取得のモチベーションになります。

評価制度:
実力が少し足りてなくても向上心があり成長が見込める方は評価されやすいです。上司によりますが、昇格したい人に対してはできるようなアドバイスやフォローしてくれます。