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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社第一営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:役職がつけば他の部署に異動できる。営業からゲームの攻略記事に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:色々なお客様、社員がいたため、メンタル面は強くなりました。ま

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回答者：男性/ 訪問員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業代行/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発は営業所による。部署移動などはあったが実績を残さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:能力さえあれば、本当に早く昇格出来るので、転職する際の主任、

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回答者：男性/ 株式会社エヌリンクス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NHK/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:ない。高校生でもできるような仕事ばかりなので専門性は身につか

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回答者：男性/ 株式会社エヌリンクス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NHK/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:基本的にバイトでもできるような仕事ばかりなのでキャリアアップ

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:完全に実力主義なので営業成績の高い人やマネジメント能力が高い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:毎日何十〜何百の家を訪問する業務なので、度胸や根性、営業力が

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:成長はできると思いますがキャリアとしては厳しいかと思います。

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回答者：男性/ 株式会社エヌリンクス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NHK/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:まあ誰でもできる仕事なんで別に強みにはならないな働きがい:な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得用の費用は自己負担でや研修制度は特になし。書籍購入費

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:対人営業経験を一から積むことができる。入社直後に研修にて必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

働きがい：基本的には受信料の収納業務なのでどこに行ってもいい顔はされません義務を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得の支援や、研修等は決して充実しているとは言えませんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】人数が多い支店に配属されれば、上司はもちろん先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

教育・研修：基本的に私のいたところではロープレなどの練習を社員達に勝手にやらせて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

教育・研修：最初の15日間は手厚いですが、そのあと先輩社員の同行研修を終えて数日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

成長・キャリア開発：研修期間が2週間ほどしかない上に私の場合は会社の都合なのか当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

教育・研修：最初15日間は手厚いです。主にNHK業務に関する座学や営業のロールプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：しっかり対応したとしてもお客様から怒られてしまう事もあるし、世論として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：まず新人教育が中途半端。報告、連絡、相談が出来ていない。会社携帯があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：大学卒業して初めて入社の仕事なので不安な点は多くありましたが、先輩や上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：新卒は研修2週間、中途は1週間ぐらい(新卒よりかは短い)。教育担当の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：仕事のやりがいなんて一切感じられない。その理由としては嫌われる仕事だか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：目標設定がテキトーに感じるので、数字に対して、真面目に追えなく感じてし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：まずは、支店長や教育担当者が座学を教えながら先輩に同行します。厳しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：基本的に個別であったり、少人数での勉強会が多いいが、学んだことに関す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】愚直で尚且つ視野が広い人。もし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長・キャリア開発：ここで得た技能は一切なく、キャリアを他で活かすこともできない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個別で面談の時間を設けることがある。調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：個別で行われることのほうが多いが、全体でなされる時はしっかりと時間を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

働きがい：良くも悪くも不満が多い仕事なのでお客様の話を聞いてあげて納得をして契約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】永遠になくなることは無く、回ることには楽かもしれないが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：わからないことなどは聞けスタイル。なのでどんどんコツなどを聞かないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】それなりに相談はしやすいと思う。でも最初だ

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会社名	株式会社コレック
業界	その他（その他）
URL	https://www.correc.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋2-32-4

従業員数	1079名
設立年	2010年
代表者	栗林　憲介
上場年	2018年
平均年収	380万円
平均年齢	28.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(523件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(585件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1328件)

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