回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 25万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 25万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
276万円 | 23万円 | 50000万円 | 0万円 |
年収 | 276万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 50000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 28万円 | 0万円 | 190万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 190万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 30万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 23万円 | 0万円 | 44万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 44万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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720万円 | 60万円 | 16万円 | 0万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 16万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
276万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 276万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 25万円 | 0万円 | 180万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 180万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
299万円 | 23万円 | 0万円 | 23万円 |
年収 | 299万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 23万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社コレックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業で取り扱う商材が、①法律で契約の義務がある事②誰でも分かる話なので難しい説明が不要な事③その他営業に必要な作業はクライアント側が既にやってくれているので、営業としては比較的数字を取りやすく、利益を安定して出しやすいです。
またその利益を自社メディアの展開に投資しているので、安定だけではなく今後の成長にも期待ができます。
事業の弱み:
某放送局の契約・収納代行が利益の大部分を占めるため、売上高のほとんどをクライアントに依存している状態です。最近ではクライアント側が営業の外注をやめると発表しているので、この先どうなるかが不明瞭な点です。また人様の家をひたすらピンポンするアナログな営業手法なので、コロナ禍では少々疑問にも思います。
事業展望:
会社の利益の柱となる某放送局の契約・収納代行は、クライアント側の都合により今後どうなるか分かりません。某放送局の営業代行という特殊なノウハウがどう生きるかは不明ですが、最近になって新たな商材での営業を始めています。はらにメディアの積極的な展開も行っているので、会社として無くなることは無いと思います。