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ネクストフィールド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:強いて言えば、社風は割と自由です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:わからない。基本的には自社と関わらないので。でもSESの会
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:みんなで力を合わせて頑張ろうという古いタイプに固執している
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなく、挑戦する機会はあるような言い方をし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
組織体制・コミュニケーション:関わりがあるのは出向先の人でネクストフィールドの同
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
組織体制・コミュニケーション:営業さん、人事の方が定期的に連絡をくれるので、小さ
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回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:自社社員とのコミュニケーションできるのは、社内行事
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:年に数回、帰社会と称した集まりがあります。最近はリ
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:別々の場所で働いている為、あまり社員同士の交流はな
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:営業や人事の人柄がいい。だから風通しもよい。ひどいところは
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:見た目は新しい会社だが、社風は古臭い。また、SESなので現
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:客先に常駐している間は本社の方と関わる機会がないため、自社
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
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