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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円200~500万円62

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数62

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢29.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
297万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円360万円21
30~34歳344万円400万円13
35~39歳342万円480万円5
40~44歳293万円310万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
基本給与は24万円スタートです。
賞与は1ヶ月分にも満たない額なので期待しないほうがいいですね。
家賃手当もありますが、実家から2時間以上かかる人しか使えないため、実際使っている方はそんなにいないかと思います。

評価制度:
4年ほどで副主任、その後はチーム内の人員等に沿って順次上がっていく感じだと思います。
実力の有無も多少はありますが、基本は年功序列だと思います。

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務職なので、あまり高くないです。ボーナスもだいたい2ヶ月分/年くらい
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は1ヶ月分で少ない。給与も低いが事務職なら妥当かなという印象。勤怠
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 1万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は事務会社としては普通だが、賞与が低すぎる。残業代もあまりつかない
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給は他の会社の事務職とそこまで大差ないが賞与は少ない。評価制度:中途
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職群、職位に応じて支給。職位は入社4年目と6年目あたりでだいたいが昇格
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について新卒は事務書記から始まる。資格等を取得していくと、昇給して
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はとても少ないですが、年次が上がると少しずつ昇給するようになってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社して3~5年程度たたないと職位が上がらず昇給できないため、大きな仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は全体としてとても低いと感じます。賞与は年2回ありますが、1月分程
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回答者: 女性/ 信託銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給:毎年7月年一回のみ賞与:毎年6月10日/12月10日各種手当:資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇進によってだいぶ昇給ができる。賞与は少なめ。評価制度:半期ごとに自ら
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回答者: 女性/ 信託銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給するには会社が役職段階に応じて定めた資格を3つ以上取得しておくこと
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ローン/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は半年に1度、昇給は一年に一度役職の応じて手当が変動する評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 35万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は決して高くはない。役職に対し手当もつくが、ボーナス時に少し上乗せ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 --万円 --万円 --万円
年収 19万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても低かったです。ボーナスは月収分も出なかった。主婦が小遣い程度に稼
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の度合いは低かったです。評価制度:半期ごとに活動に対しての評価が行
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は働いた分だけしっかりでます。勤怠管理はきちんとしているので、そ
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回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は段階を踏んでいるので整っているとは思う。各種手当も家賃補助、
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度は主任くらいまでは年功序列だと思う。新卒で5年〜6年間働いてい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:スタッフ社員については、昇給はほぼありません。昇給しても10円単位の上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 28万円 2万円 20万円
年収 30万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:・優秀な人は順当に昇給する。・賞与は1ヶ月分も出ない。評価制度:・資格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務職でありながら基本給は高めだが、賞与に期待はできない。評価制度:年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 335万円 5万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 335万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はわずかだが毎年アップする。賞与は2回合わせて3ヶ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社5年目くらいまではほぼ年功序列ですが、その後は評価次第で昇格、昇給
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:順調にいけば毎年少しずつは昇給する。賞与は年2回有りだが、年間で基本給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給幅は大きくない。昇格時期:7月給与を上げるためには昇格が必要。評価
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 76万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 76万円
給与制度:資格や試験合格者へのお祝い金評価制度:半期に一回、リーダー、課長、部長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきちんと出る。賞与も少ないが出る。評価制度:ある程度のルールは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 16万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:毎月の給与は事務職の中で平均くらいかと思います。多くはないので、一人暮
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与テーブルがあり年次によって変動する。毎年少しず
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1か月分を切ります。あまり多くありません評価制度:部署への所属年
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料があがることはほとんどありませんでした。賞与も少なくモチベーション
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は少ないため、資格をどんどん取っていくことで、職位などが上がって行
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回答者: 女性/ 事務書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務書記

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:明確な給与テーブルが設定されています。職群職位によって給与が変わる。賞
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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ チーム長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任調査役

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は、夏・冬、各1月分程度の支給があります。管理職群の中では、調査役
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回答者: 男性/ チーム長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任調査役

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:合併により退職金制度がポイント制となった。調査役までは、階段状にポイン
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