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新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:
履歴書には書くことができない人間的なスキルを身につけられると考えたこと。また営業の中でもかなりハードな部類に入る訪問販売を経験することでより営業のスキルを磨けると考えたこと、また数字に追われることによって、自分を追い込み続けてより成長できると考えたから。

入社前に認識しておくべき事:
いい点としては、各個人に数字を残してもらうためにロープレだったり、一緒に営業周りをしてもらったり成長の機会をもらえること。
改善点としては、社員同士が殺伐としてるわけではないが、個人として目指している場所、会社として目指している場所のギャップが激しいので、意思統一した方がいい。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 8万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業なので成績を出し続ければ天井はないがトップクラスに取っている人でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦もできますし、思ったことを話しやすい環境です。やる気と
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:裁量権については、入社年数は全く関係ありません。ある一定の基準(1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:勤務初日から3日間ほどの座学研修がある会社の事やトークスクリ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与については年4回支給制度がある。ただし、賞与については、契約(完工)し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人には35万〜とあるが、課長になれないと到達しない。課長になるために
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社ではあるが、少し昔っぽさがある。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 27万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は3ヶ月ごと、結果を出せば上がりますし、数字をロスすれば落ちていき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ皆無風通しのよさもなく、経営者の一言です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:人間性疑う人もいるが大抵はいい人ばかり。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間がかなり多いので勤務日のプライベートはほぼないと思っ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:営業に集中できる環境。雰囲気は悪くないけど、別に仲良しこよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:有給、長期休暇はあるが、配属部署によって休暇数はかなり変動する(特に営
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日 たまに営業研修が入るときもあり。そのときは休日手当
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:社会貢献力農地を利用したソーラーシェアリングを行っている。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:普通の福利厚生。男性の育休があるのはよい。有給も取りやすい。福利厚生は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:営業力とコミニュケーション能力。営業に対してのマイン
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・仕事量:朝、支店に集合して各車両に分かれて営業先まで向かいます。休憩は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:インターホンを押して対面した時に、断りや警戒をといてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数は関係なく、実力で役職を上げていくしかない。役職が上がれば給
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
賞与:3ヶ月に1回支給があります。個人の成績によって賞与が変わりますが、支店の売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:9:25出社、19:30〜20:00に現場から直帰。埼玉、横
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 --万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は成果次第。賞与も出以下次第で変わるので、安定してるかといわれると
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得やキャリア開発などはないが、営業のスキル、トーク、メ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度については他社と同じように社会保険完備であると
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは良いほう。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:交通費は満額もらえる。住宅補助はなし。オフィス環境:駅近。オフィスは朝
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:業務開始前に支社に集まり移動して業務開始時間前までにに営業エ
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:会社自体が安定していない。給与体系もコロコロ変
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山支店

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:とても社会貢献している企業だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:実力主義なので数字のプレッシャーはあるが風通しは良い。組織
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山支店

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:現場への移動時間が含まれておらず、現場へ向かい、現場から帰社
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の人の腕次第で自分の給料が変わる。完工してからのポイントのため、とて
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 郡山支店

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:評価、昇給制度はしっかりしている為、上昇思考のある方にはうってつけで
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