口コミ1362件
年収・給与240件
求人10件
フォロー数665人

株式会社ＳＨＩＦＴの平均年収は628万円、年収範囲は240～1600万円です（117人の正社員の回答）。

株式会社ＳＨＩＦＴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを240件掲載中。

株式会社ＳＨＩＦＴの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
628万円	240~1600万円	117人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	628万円
回答者の年収範囲	240~1600万円
回答者数	117人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	532万円（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	607万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	455万円	700万円	30人
30~34歳	565万円	1200万円	26人
35~39歳	658万円	1100万円	17人
40~44歳	709万円	1600万円	12人
45~49歳	864万円	1200万円	11人
55~59歳	957万円	1100万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＳＨＩＦＴの口コミを探す

回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	43万円	10万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
社内試験の合格or案件運に恵まれて単価の高い案件にアサインされる、この2パターンが昇給という面ではかなり大事になってくる。
管理者レイヤーともなると自案件の売り上げなどで評価されることになるが、お客様都合での売り上げ減の場合でも容赦なく評価に跳ね返ってくるのは辛いところ。

評価制度:
年齢は全く関係なく、実力主義の毛色が強い。
また、新卒はポテンシャルを評価されてなのか、実力以上の給料をもらうことが多く、転職を考えた際は給与が下がることを覚悟して入社すべきだと思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:単価による。つまり案件都合になってしまうため、どうしても運は絡む。社内

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年ごとに昇給があり、成果をあげていれば着実に給料は上がっていくと思う

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回評価面談により昇給・降格が決まる。ただし降格は聞いたことがない。

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回答者：男性/ 品質保証エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年棒制で１２等分で給与を受け取る形となる評価制度:ある程度の実績を残し

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与という仕組みはあるようですが、貰ったことがありません。昇給は姿勢次

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質プラットフォーム部/ 会社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は社内の給与ラインがあるのでその値を突破できれば昇給できます。逆に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	68万円	0万円	0万円

年収	820万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は基本なし。インセンティブ:よほど特別な成果がある場合のみ、株式の付与

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回答者：男性/ デリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	0万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力成果主義のため、成果を出すことで評価はされるが、その逆も然りとなる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に２回個々の業績評価に基づいて昇給が行われます。半期ごとの評価と給与

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	66万円	0万円	265万円

年収	1060万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	265万円

給与制度:給料は高い方だと思います。賞与と退職金はありません評価制度:半年に１回

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	2万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お客様からいただく単価によって給料の上限が決まっており、上限の中で会社

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	19万円	9万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無いです。昇給は年10%ほど上がっていき、業界でも高い方です。中

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は単価が上がればするし、上がっていないならあまり上がらない。上長に

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回答者：男性/ it/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。社内検定試験いくつもあり、それに合格しアサインされる

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
351万円	21万円	0万円	87万円

年収	351万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は判断基準となる目標テーブルがあり、能力がしっかり反映されると感じ

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:部によって変わりますが基本的に年功序列的制度はありません。できる人間

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果主義に尽きる。半期毎に目標をたて、定量的・定性的に評価される。定量

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:実力主義ですので入社年数で金額は決まりません。あくまでも会社への貢献

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:基本的は昇給が上がりますので満足度は高い様です。昇給も年２回

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。上位の役職や他の部署では不明ですが、いわゆる平社員でいる

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸を12等分して受け取る。シンプルである。昇給については、過去や直近

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:課長・係長という制度はなく、専門職と副部長以上の管理職に分かれる。半

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス&テクノロジー本部/品質サービス統括部/ PM

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当社は賞与という概念は無く、全員年俸制であるが故、若手経験者の離職率は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはありません。賞与は一部の社員のみ受賞した際に授与される程度で

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に賞与はなく、年俸を12分割した額が月給となる。部署やプロジェク

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回答者：男性/ インフラアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	77万円	0万円	0万円

年収	920万円
月給（総額）	77万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月単価をベースにクラス分けされて年収が決まる。業績評価は年2回。エンジ

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回答者：男性/ 品質PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットAIグループ

3.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	92万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制のため賞与はありません。インセンティブ:特にインセンティブはありませ

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回答者：男性/ ソフトウェア品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業流通・通信サービス部

3.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	67万円	10万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが無い分、給与自体は毎年ある程度は上げられている。業務の内容と

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	11万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:どうしても評価者によるところがあり、被評価者に対して親身にな

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:そのような、概念はありません。そもそも、賞与はライフサイクルの配分と付加価

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は無く、基本的には年収デースで賃金がきまり、それを１２等分して月収とな

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	860万円	0万円	0万円

年収	860万円
月給（総額）	860万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:顧客からみた金額的評価が自身の給与の基準になる。年2回給与交渉の機会が

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回答者：男性/ インフラアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	77万円	0万円	0万円

年収	920万円
月給（総額）	77万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明確な給与テーブルに基づいている。昇給評価は年に2回あり昇給率も高い。

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	34万円	0万円	0万円

年収	545万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は規定にあるが、事業が好調でないと出ない。というより出たことがない

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＳＨＩＦＴの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

3.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

福利厚生:退職金制度としては401Kのみ。退職時に退職金は支給されない。住宅補助

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生:住宅補助もないです。指定の資格を受けるときには補助金が出ます。それ以外

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給与水準:資格取得した際にはキャリアから入った分をすぐに渡してくれるま... 続きを見る

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株式会社ＪＡＬインフォテックの年収・給与

3.2

東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収の上がり幅が小さく、良い評価をされても1年で月3500円... 続きを見る

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株式会社インフィニティエージェントの年収・給与

4.0

東京都千代田区神田神保町３−２−３Ｄａｉｗａ神保町３丁目ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:等級ごとに評価項目(成果評価、プロセス評価(定量)、バリュー... 続きを見る

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ヴァイタル・インフォメーション株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿２−１３−１２住友不動産新宿御苑ビル１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:30代前半嫁持ちで大体月給が20万くらい（残業20h程度）、... 続きを見る

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株式会社北央情報サービスの年収・給与

3.2

北海道札幌市中央区北１条西３−３敷島プラザビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給システムについて】生産性上げても、高齢者の給与に当てら... 続きを見る

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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区東新橋２−１２−７住友東新橋ビル２号館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当有（役職によって異... 続きを見る

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ジェイエムテクノロジー株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区下川端町３−１リバレインオフィス９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:毎年目標設定をさせられる。良くも悪くも目標を達成が評価に関わ... 続きを見る

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明治安田システム・テクノロジー株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区東陽７−１−２イーストネットビルディング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:今年の新卒から給料はかなり上がったと思われる。住宅手当は減っ... 続きを見る

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東京システムズ株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区恵比寿１−１８−１８東急不動産恵比寿ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与については年に二回もらえる。評価制度:年に一回、管理職と... 続きを見る

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会社名	株式会社ＳＨＩＦＴ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.shiftinc.jp/
所在地	東京都港区麻布台１−３−１麻布台ヒルズ森ＪＰタワー

従業員数	4125名
連結従業員数	2662名
設立年	2005年
資本金	11百万円
代表者	丹下大
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	565万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＳＨＩＦＴの平均年収は628万円、年収範囲は240～1600万円です（117人の正社員の回答）。

株式会社ＳＨＩＦＴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを240件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	532万円（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	607万円（平均年齢35.5歳）

株式会社ＳＨＩＦＴの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＳＨＩＦＴの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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