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株式会社NEXERの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NEXERで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを328件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NEXERへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風：
テレアポの営業がメインなのでガツガツの体育会系の社風だと思っていましたが、ガツガツ電話はしません。お客様に寄り添ってあたり先を探し、様々な業界にアクションをするので知識を求められる会社です。自己研鑽が非常に重要になってきます。

組織体制・コミュニケーション：
仕事終わりには仲のいい同期や先輩と飲みに行くなどプライベートでも比較的に交流を持ちやすい職場だと思います。また、自己研鑽も必要ですが研修により学びの場を与えてくれて色々な話を聞くことができるので励みになります。知識だけでなく、モチベーションなど様々教えてくれるので恵まれた環境だと感じます。

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株式会社NEXERからの返信 2024年10月24日返信

株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!

仲間と切磋琢磨しながら、お客様に寄り添ったソリューションに努めていただいている様子を感じ、とても嬉しく思います。

クチコミいただきました通り、やみくもにガツガツと電話はしません。お客様は、Webに関してお困りごとを抱えた企業や店舗です。「お客様のお役に立つ」ことを前提に、ご自分の興味のある業界やニーズが高そうだと思う業種へアプローチします。また、3000社以上の取引実績や、成功体験・失敗体験を共有する文化がありますので「この事例を活用しよう」「○○業界にはこんな内容が興味を持っていただきやすい」といった情報をキャッチアップしながらご提案先を決めていくことができます。

また、各種研修やスキルアップ支援制度(資格/書籍/セミナー等、スキルアップに繋がる自己研鑽費用を会社が全額支援する制度)等、社員の成⾧を後押しする取り組みを行っています。

これからも投稿者様の更なる活躍を応援しています!何かお困りあればすぐに相談くださいね。

2024年10月24日返信

回答者：男性/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風：社員の自主性を重要視している会社だと思います。新しい事も試

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:会社としてのイベントは、そこまで多くありませんが各

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:透明性があって、全員になるべく経営に関わってもらいたい、と

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風：社内では仲間意識が強く、仲間の成果を純粋に喜んでくれる方が

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回答者：男性/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風：新しいことに挑戦する社風です。従業員が常にお客様の目線を持

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風：自ら考え、挑戦する人にとってとてもいい環境に感じます。東京

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風：入社当初から会社の考えてとして強調されてきたことの一つが「

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:社員の自主性を尊重し、意見は聞いてくれる環境課と思います。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEBマーケティング部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:社員間がとても仲が良い上司に気軽に相談できる組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:チーム間の交流は活発です。上司とも休憩時間で話す機

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:数字が取れていれば風とおし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:役職関係なくかなり良い人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風：自分で考えて行動することが重視されます。向上心のある取り組

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風：以前に代表から各自、経営者の目線で物をとらえようといった発

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:社員の自主性を尊重している印象です。また、一人ひとりが経営

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

ダイバーシティ・多様性：多様な個性を認め合う「LGBTフレンドリー」な企業を目指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

企業文化・社風・組織体制：大企業と違いまだ2012年設立の若い会社のため、確固と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離も近く、仕事の相談もプライベートの相談もし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】・静かであまりしゃべらない人なららくだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他のの社員が毎日どこかしらで怒鳴られて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ないです。ベンチャーなのでそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：サークルのような会社はみんなの売り上げや成績を誉めたり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業ということもあり、新しい事に常に取り組ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社長の考えで社員にも経営に参加してほしいと発していて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：業務後に飲み会などコミュニケーションの多い会社ですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は割とこまめに取れるのでリフレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】入社1ヶ月ぐらいは和気藹々としている。

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:当たり前といえば当たり前ですが、営業についてはとにかく実力

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会社名	株式会社NEXER
業界	IT・通信
URL	https://www.nexer.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11階

従業員数	234名
設立年	2012年
資本金	1億500万円
代表者	宮田裕也
決算月	3月
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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