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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発：社会のいろはも知らない人でも社会のマナーや仕事の責任というも

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月20日

働きがい：営業成績に応じた歩合給、賞金制度があるので、「給料」という目に見える形

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発：お電話で営業をするのですが、必ず社長にとお話をします。なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発：会社として、という観点ではなく一社会人としての働き方など知識

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月26日

働きがい：直接経営者とのアポイント、商談（クローズ）になるので、普段考えられない

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

働きがい：丸4年勤務してきて、自分自身の成長を感じますし周りに刺激を受けて、自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:営業のスキルはつくが他は特に身になったものはなかった。働きが

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回答者：男性/ アポイント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:精神がタフになります働きがい:給与を貰う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

働きがい：企業間取引である、新規営業である、という点で契約を頂ける＝認めて頂ける

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:まず第一には営業としてのスキルアップ、そして結果さえ出せば早

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

教育・研修：誰でも全員売れている訳ではない。会社の基準についてこれない社員を救う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

成長・キャリア開発：元々話す事は好きでしたが、LYKAON（株）に入って「話す事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

成長・キャリア開発：本気で稼ぎたい、本気で成長したいと思う人にとっては、いい環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

教育・研修：出来る人が求められる会社なので、新人の教育に対して指導のやり方、成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

教育・研修：中途入社の社員に向けての研修の密度の濃さを濃くしてもらえるとさらに即

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

働きがい：バカな人間でも、成功の道を歩むことができる会社！厳しいこともたくさんあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

成長・キャリア開発：日々、様々な経営者と接点を持てる点です。ネット集客の提案なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

成長・キャリア開発：仕事を通じて自分自身の弱点や強みを、本質で見つけて貰えて理解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

働きがい：仕事に対しての責任と自分の考えで実施できる風土がある。部下、後輩だから

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：社内・社外研修の内容は良くなってきていると思います。また、業務に関係

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：以前は研修制度もなく、先輩を見て身につける人も多かったので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】自己発信力が身につく。気づいたら行動

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：ホームページがどんどん出来上がって、イメージ通りのものが作れた時はやり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：電話やメール対応は上がると思います。また、社内営業も身につく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】自分から仕事を取りに行かないといつまでたっても変わらな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：新人教育はまだまだ不足しているので、自分で本を読んだり外部のセミナー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分で変えたい事、やりたい事などやる気が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

成長・キャリア開発：新しい事へのチャレンジがありそうでない所。新人の離職率が高い

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回答者：女性/ web/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:未経験から活躍している社員は多数。テンプレート制作なので、そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

働きがい：静かなオフィスで、集中して作業できます。業務の質問がしやすい環境です。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

成長・キャリア開発：職業的に実務経験がなければ就職することがなかなか難しい業界だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:営業力はつくと思いますマネー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

働きがい：コーディングを外注に依頼する案件が多いので、もっと人が増えて、社内でコ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：HTML、CSSの経験があまりない状態で入社しましたが、丁寧に教えて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月15日

働きがい：案件数が多いのでいろいろなサイトに関わることが出来て、技術や知識を広げ

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会社名	Enazeal株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.enazeal.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F

従業員数	110名
設立年	2003年
資本金	99百万円
代表者	中村将之
決算月	2月
平均年収	730万円
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1324件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(706件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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