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Enazeal株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
成長・キャリア開発:幅広い職種の案件に携わることができ、未経験でも着々とスキルア
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:最近のWeb制作の研修プログラムの充実や
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:教育制度も研修制度も無いです。マニュアルも無いです。先輩からの直接指
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:ひとつの仕事をずっと専任することになり、配置換えはないです。
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:どんなに事務を改善したところで、数字をとってこない部署に評価なんてない
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口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:仕事内容において、ある程度マニュアルはあるが、新しいことを始
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口コミ投稿日:2015年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月17日
成長・キャリア開発:先輩方の丁寧な研修があり、また、この仕事を通してお客様との接
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口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
教育・研修:入社時は新人にむけたマニュアルが確立されておらず、かなり不便な思いを
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口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:・自身の感じた事、変えたい事を直接上司に相談(→早急な改善が
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口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
働きがい:同世代の人が多く和気あいあいと仕事ができる反面、ライバル意識も生まれて
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口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:やったことがない仕事を自分で考え行ったり、まとめたり、自分で
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口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
教育・研修:業界に関する研修や会社の商材についてもう少し具体的
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口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:知識豊富な社員が多く、様々な知識を教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インセンティブに関してはWEBマーケティング業界でNo. 1だと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人での成長が必須です。分からないことはもちろん教えてもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやるだけ評価してくれる会社です。取り扱ってる物としても、需要はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:検索エンジンでの検索結果を上昇させるサービスを提供。SEOソフトを5年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ばりばりの営業会社だけあり、歩合給はしっかりしている点はすごくやりがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはある。稼ぎたいという思いが強ければとても成長できる会社である
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあまりないと思います。 質より速さや量を求めている感じでした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験の人には実績作りになる環境だと思いました。作品の良さよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業(押し売り)を極めたい人には非常にやりがいがあるのではないかと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は初日の午前中のみ。あとはひたすら実践経験をつまされる。 ただ、や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:男性営業マンに対する教育、研修制度が半日で終わるほど、簡易的で、人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいを感じる。女性事務でもチャンスがあれば管理職に昇格できる。タイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にはっきりとした成果主義をとっているため、契約件数が高いほどインセ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはどこかに必ずみいだせるほど業務量は多い。 若いうちに踏み台とし
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:営業未経験で入社したのですが、営業としての礼儀礼節から営業の
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ Webエージェント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年11月27日
働きがい:営業として入社してから学びが多く1日、1日が濃い日々を過ごさせていただ
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:業界が初めての方でも、受付の取り方から接客方法の基礎・応用ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:SEO対策を売りにしているが、ネットで検索しても会社が上位に上がってこ
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