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LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:5:5くらいなので普通に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性が多いので働きづらいことはない。女性のマネー
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:とても女性が多い職場だと思います。最近よくあるとても女性に気を
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いです。また、生理休暇もあり女性も働きやす
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性でも役職に付いてる人は少なくないため、性別などによる差はな
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テスター/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:育児休暇や生理休暇があるので女性に対してとても働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:結婚していて準社員で働くとなると女性にとって割の良い仕事だと思
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回答者: 男性/ 検知/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの方も多く、ウェルカム体制な
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、リーダークラスな
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:書斎の管理者多数。休暇は取りやすい。生
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ CC/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:情勢も全く問題なく
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:女性の方も多く管理職に就いている方も多数いらっしゃいました。休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性社員はとても多い印象です。上司も女性ばかりのため、女性にと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:管理職にも女性が多いし、産休・育休を取得して復帰したり、時短勤
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性の比率の方が高いくらい印象なので、女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 事務関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:有給はもちろん、突然の体調不良などのお休みは、すごく取りやすい
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:同部署のメンバーはほぼ女性だったため、かなり
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回答者: 男性/ リスクヘッジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:男女の区別は全くなく実力ややる気で
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回答者: 男性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性の人数もかなり多く馴染みやすい
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回答者: 男性/ リスクヘッジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:特に男女での業務に差はないので問題
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回答者: 女性/ 審査業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、正社員は育休・産休を取って時短勤務で復
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:かなり働きづらい。都会やベンチャーから転職はまずお勧めしない。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休や育休をとって復帰している人もいるので、女性にとっても働き
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回答者: 男性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性の社員さんも多いし、コミュニケーションを沢山とる場面もある
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:じょせいいっぱいいいます。だんせいもいっぱいいます。いろんなひ
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回答者: 女性/ そのほか/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:男尊女卑は全くと言ってないが、マネージャーなどの上司は男性が多
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:産休を取られている方もたくさんいらっしゃるので働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性の人数は多かった。派遣だったため休暇は
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性はかなり多く、ジェンダーの差は特にない
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ LINE TEST室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性がかなり多いです。リーダーもしてい
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回答者: 男性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ sticker review

4.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。相手の仕事などあまりわからないので
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回答者: 女性/ メディア編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:産休はとっているひとがいた。経営陣に女性はいないが、正社員クラ
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回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ モニタリング部署/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の割合が多い方だ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ LINE TEST室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:リーダーに女
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:年齢や性別に関わらず実力や意欲があればきちんと認められる企業で
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