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ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを914件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の働きやすさ：女性だけでなく、男性も奥様が体調が悪かったりお子様の体調が悪か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：産休に入る方が何人かいます。また産休中に手当てももらえるらしい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の働きやすさ：時短勤務もあり、相談すれば勤務は変更もできる。育児休暇や長期休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：女性の方も多い。一人一人が自立して対応していると思う。女

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の活躍・女性管理職：女性が上司として働くことを目指すののであればかなり可能性

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の活躍・女性管理職：性別による昇給のしにくさ、みたいなものは感じられない。私

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の働きやすさ：有給や、午前休み、ごごやすみなど取りやすい。契約社員の場合有給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：結婚しても、妊娠しても勤続する方が多いです。出産して育児休暇後

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：パートタイムでも働きやすく、例えば子供が熱を出したとしたら相談

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは比較的多い方だと思います。女性男性関わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：時短勤務があり、相談をすると受け入れてくる環境が整っている。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の働きやすさ：女性が多く、割とギスギスしている所もあるイメージ。基本的に仲は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の活躍・女性管理職：頑張れば関係なく上にいける風潮である。女性方もはたきやす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：育児休暇、産休を取っていた方が復帰していたりしていました。仕事

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回答者：男性/ 審査業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:部署によっては女性の割合の方が高く、リーダーに就いている方もい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：産休や育休を取得している方が多い一方で、チームリーダー以上の役

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：わりと有給などとりやすいので、子供の学校行事など、男女共に休み

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：リーダーやせきにんのある立場になるとどうしても、負担が増え帰宅

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：周囲で産休や育休を取った人はおらず、結婚を機にやめていく人が大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：産休を取得している方は多いと思います。また、生理休暇の制度もあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：部署によると思うが、まわりで育休を取った人がいないので、妊娠出

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社員？契約？派遣？わかりませんが若くて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】社内では、どちらかと言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】2017年当時でも十分

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:契約社員は産休育休なし。準社員

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性は多数働かれています女性が多いという意味では男性ばかりの会

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月19日

女性の働きやすさ:女性の管理者は多くいましたので、性別関係なく

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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女性の働きやすさ:女性特有の手当はあるのでいい方かなと思います。... 続きを見る

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会社名	ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://lycomm.co.jp/ja/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅中央街８−１ＪＲＪＰ博多ビル１２Ｆ

従業員数	1376名
資本金	490百万円
代表者	鈴木優輔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
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