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Y.W.C.株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:
接客業+営業の形で比較的入りやすい営業職なのではないかと感じています。周りにも同年代のスタッフが多数在籍しており、わからないことが聞きやすい環境だと思います。会社内でのレクレーションなどもあるみたい(私は参加したことがないですが)なので、そこで社員同士の交流ができる部分に関してはとてもいいと思います。

働きがい:
量販に常駐させていただいていますが、平日はお客さんの入りも少なく良くも悪くも暇な時間が多いです。その分土日でガッツリ働く形が多いと思われます。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:研修等はなく、上司や営業の方の仕事を見て自分で成長をしていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:自身で案件を獲得してきて、自分の評価にしてもらえるため、頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:とくに支援制度や研修は自社ではなく、配属先に準じて現場研修と
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:会社としての研修はありません。派遣先で各種研修が行われます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:ITや未経験業界にチャレンジ出来る。販売、営業経験の力がつく
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回答者: 男性/ クライアント開拓・クライアント店舗へ稼働/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:グループ管理などをする事によってのリーダー手当などはある。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:目標立ててできることを増やしていく流れは大切であると感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:自身で案件を獲得して、自分の評価にしてもらえるため、頑張れば
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:明確なキャリア開発の制度が無いため、キャリアを自ら切り開く意
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格も三段階ありそれぞれ上に上がるに連れて手当額も増えます。
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:サービス業としての人とのコミュニケーションの取り方をよく考え
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:自由が売りな会社のため、基本的には自身の配属先業務のみでOK
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルが向上する。働きがい:やればやるだけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:起業する等あります。働きがい:頑張ってると給料アップにつなが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修などはあまりない為充実すると良いと思います。働きがい:頑
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:成長も働きがいも特にない。支援制度も特にない。派遣先の販売店
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:勤務経験を通して自分自身のスキルアップが強くなる。特に販売スキル、営業
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:携帯ショップ勤務だった為、研修等は直接その携帯キャリアからの
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回答者: 男性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:案件毎に資格取得がある。家電アドバイザー、スマホマイスターな
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回答者: 男性/ ショップスタッフ、ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:今後一生通信系で働く予定であれば知識としては多方面でつけられ
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
働きがい:0からのスタートな業務が多い為、断られる回数の方が圧倒的に多いが、その
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:営業が出来れば問題ないです。新人の方は上長に聞きまくって営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:入社1ヶ月目から、成果を出して交渉する事でちゃんと給料として反映された
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:基本研修はありません。やって覚えろのスタンスが続いているかと
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回答者: 男性/ IT事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:管理職になれば、給与が大幅に上がるが、平社員だと現場先でのキ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:会社に頼ったら何かあった時に自分が困るので、頼ろうとしないと
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回答者: 男性/ 企業コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯キャリアヘルパー/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:営業のノウハウは学べるが資格や独立といったサポートは恐らく希
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:派遣先でしっかり指導してくれるので自分自身の成長にはつながっ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修もなし。クライアント先で会社で研修があ
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:法人営業活動に携われるという経験は積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:他の社員との連携無しでは、一定以上の給料を上げていくことは難
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
働きがい:様々な案件を持っている会社なので、やりたい事をしっかりアピールすれば行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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成長・キャリア開発:なんでも自分で自発的にやるって能力はやっぱりつきます!それが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
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