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株式会社10バトンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性は多い方だと思う。男女比
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回答者: 男性/ SES(人材派遣)中心のエンジニア職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション支援事業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。(人事部や経理部は女性)休暇については、体
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回答者: 女性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:会社自体は女性は多い。常駐先はITなので男性が多いでしょう。女
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回答者: 男性/ ソリューション支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:男女比が5:5だと思い年齢層も20~30代が主体となって動いて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいと思います。管理職についても、スキルがあれば昇
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回答者: 女性/ IT系サポートメンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:社内は女性が働きやすい、相談しやすい環境になっています。プロジ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多いです。男女平等
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:男女ともにとくに差別なく働けるのではないでしょうか?休暇の取り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:男性女性での待遇や働きやすさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:・ここで正社員になっているが、結局客先常駐先のルールに従うため
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回答者: 回答なし/ SES/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:性差による区分区別はなく、女性であるために働きにくいということ
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたのであまり性別による有利不利ないように感じま
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:性別はあんまり関係なさそ
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3.2
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3.4
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や育休の制度などがあり、復職もしやすい環境であった。... 続きを見る
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