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株式会社Ｗｉｚの平均年収は379万円、年収範囲は180～750万円です（222人の正社員の回答）。

株式会社Ｗｉｚで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを269件掲載中。

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株式会社Ｗｉｚの口コミを探す

回答者：男性/ 給与課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はありませんでした。ただ、実績を出せば昇給などもある方はいらっしゃ

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は完全に実力主義に基づいております。そのため、営業成績に応じたイン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	7万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度があるので、頑張れば若いうちでも結構いい額が貰える環

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	--万円	--万円	--万円

年収	3000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はしにくいと考える。売れば売るほどポイントとなって返ってくるが対し

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	24万円	2万円	6万円

年収	240万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:基本的にお給料は上がらない。営業部で成績を残すか、上へ上へあがっていき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	3万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブ制度が非常に強いです。色々な項目に対してのインセンティブ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ smgr

4.1

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は、平均的な給与だったと思いますが、その後の昇給スピードは速いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業なので成績によるアップダウンはありますが、いきなりぐっと下がること

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:四半期ごとに査定があり、個人目標の達成具合によって良ければ通常1万円月

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回答者：女性/ テレマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給＋みなし残業代が基本給となっています。役職についてる人や、営業で

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回答者：女性/ デジタルマーケティング部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度: 営業成績によってインセンティブがあるので結果を出す人は給料はいいと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ年代でも別の会社で働いている人より稼いでいたと思う。評価制度:昔は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は平均より少し高いが、賞与は少ない。しかし、インセンティブがあるの

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入社して一年弱ですが、完全実力主義なので結果を出せば年齢関係なく出世で

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:四半期ごとに目標設定をして評価する制度が整っている為、自分自身の頑張り

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は安定して貰えるが見込み残業代45時間含まれているため、時給計算す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WiFiプラット/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代込の月収20万です。ほぼ残業無しと聞いていましたが、がっつり残業

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:4半期ごとに明確な評価制度があるので、頑張れば昇給が見込めます。評価制

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:四半期の成績によってストック制度が決まっており、四半期の成績が良ければ

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回答者：男性/ itコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ wizクラウド事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:若いうちから稼げる環境。ボーナスは個人会社事業部の成績に比例するのでか

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WiFi事業部/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	5万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:ボーナスがほぼない。営業成績に加え、会社・事業部の達成度も評価の5割を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:四半期の結果で査定が入る。常に満点の評価を得ていれば一年間でかなりの昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給もあるし、賞与もある評価制度:結果を出せば、評価させるシステム。社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:きちんと給与テーブルが設定されていてわかりやすい。入社半年で1万円UP

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業部は毎月の月間達成インセンティブ・半期賞与や昇給については、会社係

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務職の中では給与は高い方なのではと感じます。昇給もちゃんと評価制度が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ いろいろ/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は期待できない。インセンティブは一番を取ればかなり出る。異動すると

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	4万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	5万円

給与制度:頑張れば頑張るほど追加で給料をもらいやすい、ただその分残業代やボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	10万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業や評価のインセンティブがすべて。会社の利益によって賞与が殆どでない

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回答者：男性/ SP事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与はいいほうだと思います。営業なので、やればやるほどインセンティブが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは、無いに等しいです。個人と部署と事業部と会社の成績に応じても

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回答者：女性/ 総合本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務でも給与は高い方に感じています。まわりの友達とかに聞くと事務で手取

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回答者：男性/ バックヤード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業の会社なので営業部は適正な給与が支払われていると思うがそれ以外の部

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	2万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:賞与に関しては1万円もらえればいいほう。雀の涙程度。周りの知り合いとも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業部は予算達成に応じて翌月分で賞与が支給されたり、累計売上に応じての

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与はベースで年1万ほどは20代では上がっていく。役職になっ... 続きを見る

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株式会社テイ・デイ・エスの年収・給与

3.3

東京都新宿区新小川町８−３０山京ビル

その他・その他

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:一般的に比べて低いです。毎月の売上目標と比べてしまうと、会社... 続きを見る

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会社名	株式会社Ｗｉｚ
業界	その他（その他）
URL	https://012grp.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２−２５−１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

従業員数	819名
設立年	2012年
資本金	31百万円
代表者	山﨑俊
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Ｗｉｚの平均年収は379万円、年収範囲は180～750万円です（222人の正社員の回答）。

株式会社Ｗｉｚで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを269件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(508件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(576件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

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