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株式会社セキュアインフラストラクチャーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サーバー構築エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
未経験採用メインということもあり、20代の入社も多いので、比較的近いメンバーが多いです。どんどん社員が入ってくるのであっという間に先輩になっちゃいました。
BBQなどのイベントでも先輩や後輩とも接点をもてるので、お酒も好きで交流を持ちたい私の様な方にとっては楽しい会社だと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:フラットな組織体制を採用している点が良いなと感じて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
組織体制・コミュニケーション:営業とのヒアリングがあるので、定期的にコミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:ITリテラシーを高めるイベントや資格取得に前向きに取り組ん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:・研修の体制が整ってる。・営業さんから話しかけてく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:会社の課題をクリアしてスキルを身につければ上流工程へのチャ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月26日
ダイバーシティ・多様性:男女の比率でいうと恐らく男性の方が多いと思いますが、女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:派遣先の企業に常駐するため、特徴を感じられない。組織体制・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:意見、改善点等を気兼ねなく上長へあげれる風通しのよさが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:率先して社員交流をしようとする人材には寛容だが、コミュ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは凄く良かった印象がある。定期的に勉強
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企業カルチャー・社風:チームによるので何とも言えないですが、基本的に悪くはないと思... 続きを見る
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