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ベーリンガーインゲルハイムジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:全般的に医薬品業界のスタンダードを維持していて問題ないのではないでしょ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:46同様、パテントクリフをいかに切り抜けられるか、ひいてはそれに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:人事制度がやや硬直的で、昇進や降格などダイナミックなポジション変更
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社独自の指標で、あまり個人業績にかたよった評価をしないのが特徴のよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:ほかの会社でもありがちではありますが、研修プログラムをやったあとのフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを追求するあまり、人事制度に歪みも生まれている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:アサインされる有給休暇の日数が多めなせいか、消化しきれず、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性の正社員、管理職が数多く働いており、テレワーク制度などを使
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:非常に充実していると思われます。例えば、月間の医療費が一定の金額をこえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グローバル企業ですが、日本国内に裁量を与えられている範囲も比較的多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:特にありません。このレベルは大手国内企業並みかそれ以上なので、不満があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:毎年、数多くの研修プログラムが開講されてていて非常に充実していると考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:5社目ですが、給与水準的には普通だと思います。金銭的に不自由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:健康診断は各人が気に入っている診療機関を選択することができた。健康に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にありません。オフィスの強制消灯など長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:テレワーク制度が少なくとも管理部門では浸透しており、フレキシビリテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在は安定していますが、2017年にパテントクリフを控えているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年の人間ドック、産業医カウンセリングな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇制度、会社独自の休みなど非常に充実している。他業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:保養所のような施設については提携している企業があったが、あまりメリット
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企業の規模も大きく、部門間異動や海外で経験を積むチャンスもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:フレックス・テレワークを正社員は取り入れています派遣の私はオフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業に関しても特に部門から言われる事は特になく 自己管理に任さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:法務かつ企業内弁護士兼執行役の女性法務部長の直属秘書して務め
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ドイツ企業の風潮か、海外からよく頻繁にグローバルメンバ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:法務・5グループ会社企業の契約書捺印・管理企業内弁護士&執行役のスケジ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ドイツ企業なので(上役が外国籍の方が多いことも関係するのか)
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4.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:法務所属 企業全体の法務管理 Directorを元にグループワー
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:正社員の方々は長年に勤めても退職金をもらえるかどうか不安に思って
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:充実している派遣社員も一メンバーとして頻繁にWorkshop?のよう
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:一人一人のデスクが大きい(プライバシーを守れる)良い意味で人との距
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:法務は人によって残業も違う私は上司が18時にはあがるので同じ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:業務量は人それぞれ、忙しいときはランチも十分に取れない時もあ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:5グループ会社全体の契約書に捺印をする担当だが、フレキシブルに返却(急
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる。 個々の従業員の
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