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株式会社アズールドットネットのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:
チーム協力性を重視していますので、人間関係がすごく良いと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
働いている皆が人間関係を重視していますし、優しい方々ですので、コミュニケーションが取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
働いている方の中では日本の方が多いですが、それ以外に中国の方やインドネシアの方も働いて、多様な文化を染めることができます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:一般的に、合理的な休暇は、プロジェクトの進行に支障がない限り
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から夜18時までです。休暇は年間124日あっ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 人事部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:企業規模がさほどではなく、担当する人数も多くはないの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時でして、残業がほぼない点が魅力的だと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:変な絞りがない点がすごくいいと思います。スリッパーを着て出
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:業界経験があっても、なくても年齢が若くても、そうでなくても研
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:■事業の強みスキルを持ったエンジニアが多くいるため、うちの会社にしか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 人事部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがいを感じるポイント:間接部門の業務は滞りなく実施されることが肝要なので、そ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 人事部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時〜18時で、ほとんどの社員は定時で上がっていまし
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回答者: 男性/ 管理部マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:システム開発のスピード事業の弱み:退職者が多すぎてスキルが蓄積されな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:これからも発展していく会社でして、住宅補助はないです。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
ダイバーシティ・多様性:社内で最も多いのは中国人、日本人、その他の国籍の人々で、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は随時であることが他会社ではなかなか見えない制度です。メリットとし
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性に対しては事務系の仕事がすごく良いと思います。社内では育児
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じてないですが、入社前にすでに様
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じてないです。入社時には様々な課
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性に対しては事務系の仕事がすごく良いと思います。社内で育児休
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本は在宅で仕事ができるため、自由が利く。会社に拘束されるこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:会社と共に成長していくことが可能です。働きがい:採用の際に、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
働きがい:ベンチャー企業の共通点かもしれませんが、会社の年間成長と伴って自分もこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
多様な働き方支援:エンジニア職はリモートワークが可能です。社員インタビューに聞い
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月23日
オフィス環境:品川駅港南口から徒歩8分の距離にあるオフィスビルの5階フロア半分を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの観点から近年、女性の管理職登用が推し進められて
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
働きがい:ベンチャー企業の共通点であるかもしれませんが、会社の年間成長と伴って自
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
オフィス環境:品川駅から徒歩10分くらいの距離にあるビルですが、業務スペースや会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業ほとんどなく、基本的毎日定時で帰られます。土日祝もちゃん
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:■女性の働きやすさ事務職は女性が多く、もしかしたら日本の昔なが
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:変な絞りがなく、服装自由・ネイル自由・髪色自由で、スリッパ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:ベンチャー企業ですので、会社と一緒に成長していくのがすごく達成感が感
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない雰囲気です。多様な働き方支援:毎日オフィスに出
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者はほぼ残業がなく、定時(18時)を過ぎると、大半の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月23日
多様な働き方支援:リモートワークがメインでして、たまに出社することがあります。リ
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回答者: 女性/ 営業役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月23日
オフィス環境:品川オフィスは品川駅の近くにあります。(歩くて十分ぐらいかかっちゃ
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回答者: 男性/ 管理部マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模が小さくベンチャー的な雰囲気を期待したが、ト
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