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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:
途中から1分単位で残業が発生するようになったので、とてもメリハリのある働き方が出来ます。勤務時間はシフト制なので、基本社員は人員によって希望が左右されますが、パートさんやアルバイトにはとても寛容的なので融通つけやすいです。土日祝日の数だけ公休数があるので、休みは非常に多いし、とりやすいと思います。

多様な働き方支援:
販売のお仕事なので、現場である限りリモートワークという概念はないです。本部側の人間になればほぼリモートでの働き方ができると思います。時短勤務は女性は見たことありますが、男性では見たことないです。
副業はNGでした。この時代副業OKの会社も多いので、許可してもいいのでは?と感じる面は多かったです。

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 27万円 0万円 0万円
年収 334万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続約8月で年収は340万ほどでした。途中店長職もしていましたが、役職
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:コアなファンが多いトレーニング時に着用するコンプレッションウェアのパ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:福利厚生は、社員の幸せと健康を優先して設計されています。健康管理につい
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:能力主義と成果主義を重視しており、社員一人一人がその能力と努力をしっか
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:店長クラスまでは、お店の構成など意見する事が出来る。それ以
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:自社商品が3割〜5割引きで購入できる部分は、ブランドが好きな人からして
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制となっており、12分割で毎月支給される。基本的な昇給の仕組
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の会社になります。新店舗の立ち上げがあ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制なので、平日休みが多いです。ただ、休み希望や有給
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給は年に一回ありますが、副店長に上がっても5000
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって異なります。8時間労働です。自分が在籍
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 6万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:2年半ほど在籍させていただきましたが、昇給はそこそこ高いと思います。賞
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅補助は6割。地域によって上限額が定められている。東京で7.8万程度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、エネルギッシュと言える。どんなことにもチャレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール統括部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
271万円 21万円 1万円 6万円
年収 271万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本的には毎年昇給する会社です。社販の割引がかなりの%でできるのでアン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:スポーツアパレルのため、少なからず縦社会だと感じる。以前よ
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制の給与形態で昇給は年1回、賞与・退職金はありません。インセンティ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:やる気があってそれを上手くアピール出来れば店長や副店長には
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:直近だと社員研修や店長研修が3カ月ごとにあり、個々のスキルア
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回答者: 女性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+役職手当+インセンティブですが、役職手当は名ばかりで勤続年数が
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回答者: 男性/ スポーツアパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:家賃補助あり。借り上げ社宅で自由度は高い。通勤手当等もついている。ただ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給は新卒で21万とそこそこ良いが残業をほとん
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスやインセンティブは無い。たまに業績賞与が出るが、ほぼ無いに等し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制で、店舗によって休みの取りやすさは異なる。繁忙期
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場運用チーム集品ライン/ ライン長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:通勤手当あり。退職金なし。住宅補助あるが数年後には廃止。社割制度が社員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:店舗によって人員状況で異なるが、店長は休日でも店舗とやり取り
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:1年目でもやる気や実績をアピールできれば昇格のチャンスは多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している方は多く、復職者も活躍している。1人目の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は年々少なくなっているみたいです。入社前に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、業績により報奨金の支給があるが年々減ってきている。店長や副
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 17万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり賞与、インセンティブ(会社業績による)交通費全額支給(公共交通
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール統括部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年1回、通勤手当あり副店長以上となると役職のグレード別
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:店舗毎によって勤務時間や休暇の取り方は大きく変わり、人員が揃
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:ある程度シフトの希望は聞いてもらえるが、店長は休みの日でも電
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