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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の会社になります。新店舗の立ち上げがあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:店舗毎によって勤務時間や休暇の取り方は大きく変わり、人員が揃
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与はインセンティブで店舗毎の売上予算達成や上司か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
働きがい:販売職になるので良くも悪くも結果が数字に表れる。モチベーションにも繋が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は3割負担から4割負担に変更になりました。寮はあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:年末年始の労働時間や店長の負担は非常にきついです。※仕方ない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:当初の研修はやってるようでやってないようなもの。結局、店長に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:社宅制度有※現在は変更あると思います。通勤手当は全額支給です。※道のり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は実力に応じてそれぞれ差があります。社員販売制度などもありア
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:住宅補助は7割負担してくれるのでとても助かっています。実家からの距離に
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で祝日もあるのですがお盆休みがないのがすこしざ
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:8割が女性メンバーなのでかなり働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール統括部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
271万円 21万円 1万円 6万円
年収 271万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本的には毎年昇給する会社です。社販の割引がかなりの%でできるのでアン
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール統括部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:社販の割引がかなりのパーセンテージが割引できるので、アンダーアーマーが
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場運用チーム集品ライン/ ライン長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:通勤手当あり。退職金なし。住宅補助あるが数年後には廃止。社割制度が社員
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場運用チーム集品ライン/ ライン長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい環境かと思う土日は基本休み残業がある時
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場運用チーム集品ライン/ ライン長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:各種手当、研修などはなかった。働きがい:パートさん達から感謝
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場運用チーム集品ライン/ ライン長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与のアップ。海外の倉庫や違う部署との交流がある
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場運用チーム集品ライン/ ライン長

2.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の強み:新規事業に取り組み始めている。事業の弱み:社員の経験が少ない。現状違
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制で、店舗によって休みの取りやすさは異なる。繁忙期
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
働きがい:店舗運営に回ることが多く、アルバイト管理から20代若い内からマネジメン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、育休産休も習得はされているが、実績が多いわけ
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回答者: 男性/ アパレル販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:スポーツアパレルを取り扱う部署は典型的な体育会系のノリがあ
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回答者: 男性/ アパレル販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:交通費は基本アルバイトでも全額支給。社員は一部住宅補助あり。退職金は一
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:住宅補助はありました。寮とはなかったですが基本的に引っ越しが必要になっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みはサービス業でしたので多くなかったです。週休2日はもちろ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:コアなファンが多いトレーニング時に着用するコンプレッションウェアのパ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長などの役職がつくと給料も上がるだろうと思って
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休めないこともしばしば発生した。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
働きがい:店長として店を任された時はやりがいを感じる。スタッフと共に成長すること
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:住宅補助手当は4割個人負担となる。役職などに応じて借りられる物件は決ま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回あるが微々たるもの。賞与はない。決算手当がある年もあるが数
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日分、シフト制で休むことができる。店長などの役職
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