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DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職には会えていない。そもそも出社して顔を合わせる機会
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回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:勤務に融通が利きやすいことから、多くの女性が活躍されているよう
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:結果を出せるのであればどこで仕事をしようと構わないためフレキシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:間接部門には女性社員も多い時間調整できる職種では、柔軟な対応が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:忙しいプロジェクトでは早朝深夜にのこっている仕事をしなければな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:営業、技術、プロジェクトマネージャに女性はすくないです厳しいお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:上司と話し合いがしやすく仕事にあわせ、時短、育休などとりやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があるが、柔軟性はなく、延長などむつかしい時短勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:旧HPE(EDS)は、女性も多く、活躍している女性役員もいる職
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