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回答なし

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:
新店舗が続出していき、明確なビジョンを持って、ビジョン通りに計画を確実に実行していっている所が強みに思います。
クオリティ重視なので、恥ずかしくない商品を提供出来ているところも会社の強みだとおもいます。

事業の弱み:
本部の上司の気持ちと店舗勤務の社員の気持ちがすれ違い定着率が低い所が弱みだとおもいます。
面接もどのような判断をすれば採用という結果になったんだろうと思う人も採用されたりするのでそのような人が採用されてクオリティが0な商品を堂々と出している所で会社のマイナスにしかならないのに面接の甘さなども弱みだと思います。

事業展望:
まず個人的には自店舗の売上を昨年より上げていくのが目標です。
会社の今後は総店舗数や資本金を上げる事だと思います。一社員で店舗にしか勤務しないので会議の時に知ることだけですのであまりお答えできかねます。
reply-icon ヴァリオ株式会社からの返信 2024年07月23日 返信
人事部の小倉です。口コありがとうございます。
面接については社内規定による採用基準を設けてはおりますが、改めて社内で確認し検討していきたいと思っております。
貴重なご意見ありがとうございます。今後も店舗で働く従業員の皆さんの声を聞きながら、日々改善を行ってまいります。
2024年07月23日 返信

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:他社には真似できないと思われるカルチャーが強みです。また従業員の育成
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:お客様重視、お客様の気持ちに寄り添っているのが感じます。い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昭和を感じるカルチャー、社風です。お客様商売
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長タイトルにより給料が違います。明確なタイトルアップの項目をクリアし
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:何に2回は集中的に掃除の週間があるので、その期間は店舗によっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:最大200万円の独立支援金あり(新規開業の場合)給与をもらい
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格するには店長のタイトルが分かれていて明確な項目ができれば次のランク
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:営業時間の前後30分で、業務を終わらせるとなっています。片付
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:本社勤務ですが、日祝と土曜日は月3日の休みとなっております。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:飲食店未経験から、短期間で店長へのキャリア開発が行われます。
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:細かな評価制度があり、自己申告制で、役職ランクが決められます。また入社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:福利厚生の一つで賄いがあり、たこ焼きとお好み焼きと焼きそばは食べ放題で
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:退職金はまだ分かりません。住宅補助はとても少ないです。正直もっと出して
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。家族手当や住宅手当など安心の制度を設けて
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:どのように営業したら売上を伸ばすことが出来るか経営する面で考
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日も確実に取れます。半休や休日出勤はなく希望休も月に2回か
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人によってはふたつきに1度昇給したり、自己申告制度もあり昇給スピードは
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:関西は店舗数も多くわからない事は、他の社員同士で教
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:社員が生き生きと働くための制度を年々ブラッシュアップしている同社は、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本10時半~22時半の労働になります。働き方は選べるので、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いと思います。10:30出勤と表ではなって
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はタイトルアップ申請を毎月出せます。ここまでできましたと明確な項目
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:住宅補助があります。また、扱っている商品をまかないとして食べ放題なのと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:どんどん店舗数は増えています。社員の数も増えています。大阪で
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義頑張れば、頑張る程給料には反映する。評価制度:基本は、前年比と
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていたそのままでした。自分が頑張れば
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 1万円 0万円 6万円
年収 26万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:毎年のベースアップ等は無いですが、評価して頂いたら随時昇給という形です
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
働きがい:私はヴァリオさんに入社して10年目になりました。たくさんの人に出会いた
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新店舗が開店すると新店舗手当がついたり、いろんなお店を経験したいのであ
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:完全に実力主義でスキルが上がっていかない事には給料が上がる事はないです
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げを上げられたらお給料に反映されるシステムですそれぞれにランク分
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社や店舗全体はとても活気があります。店舗配属の
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】明確な昇格基準があり、その内容も共有されている。その
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:路面店でシャッターを開けた状態でないと店に居られない中着替えな
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