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弁護士ドットコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
613万円250~1100万円40

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収613万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数40

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
597万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
634万円
(平均年齢33.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
605万円
(平均年齢39.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
660万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳483万円550万円8
30~34歳570万円700万円12
35~39歳710万円1100万円12
40~44歳722万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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弁護士ドットコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:
前職が高ければ高い水準で入社できます。実力主義ですが、目標が高すぎるため相当頑張らないと給料が上がっていきません。

評価制度:
売上達成していれば給料も上がる。
私が属していた部署は上司からのフォローもなく、相当実力がない限り厳しい

回答者: 男性/ 社内情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部 コーポレートITチーム/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業にあるような年2回の賞与の制度はないが、その分月給が高い。
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 0万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルが公開されている賞与はほとんどない世間は賃上げブームだがベ
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回答者: 男性/ 情報ガバナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:採用に力を入れており、中途者への給与の提示は同業他社と比べても高い水準
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 11万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度としては納得がいかないものが多い。年収高く入れば楽な会社だが、
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサイン事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 0万円 20万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:明確な人事考課制度になっており、給与テーブルなども細かくわかりやすい印
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸に近い形で掲示された年収を12ヶ月で割った金額が支給されます。目標
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 12万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少ないですが、月給だけで転職時の希望年収分いただいているので特に
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 15万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格と昇給に関する仕組みが細かく決められています。業績に連動して賞与も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 26万円 11万円 0万円
年収 507万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の給与は基本給+見込みの残業手当(+企業型DCに使えるライフプラン給
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 0万円 0万円 0万円
年収 940万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にほぼ無いです。その分基本給が高く設定されています。基本的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与改定は年に一度。昨今の物価高やエンジニアの市場相場感などをある程度
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ シニアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回(11月)賞与 個人別で設定する業績目標の達成度合いによ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 0万円 10万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与比率が低いのが特徴的。給与テーブルが明確に存在しているので、自身の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は昇進昇格に合わせて年一回行われる。評価制度:昇進、昇格は年一回の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ほとんど年俸制に近い。賞与などの変動はあまりない。評価制度:結果だけで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアの場合、明確なグレード定義・給与テーブルがある。グレード定義
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回答者: 男性/ コーポレートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在宅勤務手当がある。半期ごとの評価に対する業績給がある。評価制度:半期
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 42万円 0万円 0万円
年収 498万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸12分割したものを支給されます。そのほかリモートワーク手当て、実費
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は高くもなく低くもなくだが、エンジニアは給与が原因でやめる方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 61万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:特徴はなし評価制度:ベンチャーならではの失敗から学ぶということに大きく
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無くなり、月給にアドオンされた。評価制度:昇進昇格は基本的に年1
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:5年表彰、10年表彰があります。昇給チャンスは年2回あります。評価制度
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ジョブグレードはあるが、不透明で何をすればあがり、何をできないと下がる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制だがわずかばかりの賞与がもらえる。営業職はインセンティブの割合が
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はがんばっていれば地道にします。賞与はほとんどありません。ただ、産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度のいいところは業績評価、能力開発評価の2軸があり、結果やプロセ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力が反映される仕組みです。ただし、ここ数年は成果主義の度合いが少し弱
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが細かく設定され、業績に応じて昇給・降級していきます。直属
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので月々の生活には余裕が出る。賞与はないがインセンティブを頂け
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弁護士ドットコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当あり退職金なし住宅手当は近隣に住むとあります1キロ圏内で三万だ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:退職金はありません。社員持ち株制度
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
岡山県岡山市南区西市116−13
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:半年に1回、成績の評価が行われます。
ですが、あまり自身での...
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4.5
東京都新宿区新宿1−34−16清水ビル201
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 不動産投資コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に4度昇給の判定をする機会があるため実力次第では早期に昇給... 続きを見る
4.0
東京都府中市晴見町2丁目24-1
IT・通信
回答者: 男性/ セットアップグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年次で上長と相談をして目標を立て、本人と会社の意向をすり合わ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープライスビル13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は、私が在籍していた当初はほぼ上がることはありませんでし... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
愛知県名古屋市中村区下広井町1−14−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に3回給与査定があり、ピリオドごとの成果が還元されます。昇... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3−12−18渋谷南東急ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:離職率が高いからでしょうか、契約社員の時期が半年もありました... 続きを見る
3.6
東京都品川区南大井6−20−14イーストスクエア大森7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価して頂いた自分の成績を半年後とに教えてもらえますが、評価... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1−5−14京橋フロントビル
IT・通信・情報通信
3.4
東京都品川区大崎2−11−1大崎ウィズタワー7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に自分から手を挙げて年一度の昇進昇格申請をだしていかな... 続きを見る

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