3.8

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年収・給与29件
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口コミ(233件)

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弁護士ドットコム株式会社の平均年収は618万円、年収範囲は250～1100万円です（38人の正社員の回答）。

弁護士ドットコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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弁護士ドットコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
618万円	250~1100万円	38人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	618万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	38人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	606万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	634万円（平均年齢33.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	605万円（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	660万円（平均年齢37.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	550万円	7人
30~34歳	570万円	700万円	11人
35~39歳	710万円	1100万円	12人
40~44歳	722万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

弁護士ドットコム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 社内情報システム担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部コーポレートITチーム/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
一般的な企業にあるような年２回の賞与の制度はないが、その分月給が高い。
（個人的にはこちらの制度の方がありがたいと思う。）
給与のレンジも一般的な企業と比較すると高い水準にあると思う。

評価制度:
中途入社の社員が多いため、年功序列は全くなく実力があれば昇進・昇格していける仕組みになっていると思う。

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	0万円	0万円	0万円

年収	730万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与テーブルが公開されている賞与はほとんどない世間は賃上げブームだがベ

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回答者：男性/ 情報ガバナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	60万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:採用に力を入れており、中途者への給与の提示は同業他社と比べても高い水準

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	11万円	0万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度としては納得がいかないものが多い。年収高く入れば楽な会社だが、

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサイン事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	50万円	0万円	20万円

年収	620万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:明確な人事考課制度になっており、給与テーブルなども細かくわかりやすい印

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸に近い形で掲示された年収を12ヶ月で割った金額が支給されます。目標

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	12万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は少ないですが、月給だけで転職時の希望年収分いただいているので特に

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回答者：男性/ PdM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	39万円	15万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格と昇給に関する仕組みが細かく決められています。業績に連動して賞与も

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
507万円	26万円	11万円	0万円

年収	507万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月の給与は基本給＋見込みの残業手当（＋企業型DCに使えるライフプラン給

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	0万円	0万円	0万円

年収	940万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本的にほぼ無いです。その分基本給が高く設定されています。基本的

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与改定は年に一度。昨今の物価高やエンジニアの市場相場感などをある程度

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ シニアスタッフ

4.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に1回（11月）賞与　個人別で設定する業績目標の達成度合いによ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	50万円	0万円	10万円

年収	620万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与比率が低いのが特徴的。給与テーブルが明確に存在しているので、自身の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は昇進昇格に合わせて年一回行われる。評価制度:昇進、昇格は年一回の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ほとんど年俸制に近い。賞与などの変動はあまりない。評価制度:結果だけで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	54万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアの場合、明確なグレード定義・給与テーブルがある。グレード定義

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回答者：男性/ コーポレートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

3.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在宅勤務手当がある。半期ごとの評価に対する業績給がある。評価制度:半期

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	42万円	0万円	0万円

年収	498万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸12分割したものを支給されます。そのほかリモートワーク手当て、実費

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準は高くもなく低くもなくだが、エンジニアは給与が原因でやめる方が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	61万円	0万円	350万円

年収	1100万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:特徴はなし評価制度:ベンチャーならではの失敗から学ぶということに大きく

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回答者：男性/ PdM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無くなり、月給にアドオンされた。評価制度:昇進昇格は基本的に年1

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:5年表彰、10年表彰があります。昇給チャンスは年2回あります。評価制度

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ジョブグレードはあるが、不透明で何をすればあがり、何をできないと下がる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年俸制だがわずかばかりの賞与がもらえる。営業職はインセンティブの割合が

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はがんばっていれば地道にします。賞与はほとんどありません。ただ、産

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度のいいところは業績評価、能力開発評価の2軸があり、結果やプロセ

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力が反映される仕組みです。ただし、ここ数年は成果主義の度合いが少し弱

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルが細かく設定され、業績に応じて昇給・降級していきます。直属

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制なので月々の生活には余裕が出る。賞与はないがインセンティブを頂け

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弁護士ドットコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:在宅手当、通勤手当（交通費）が出ます。退職金はありません。オフィス環境

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助は半径５００メートル以内だともらえるらしい

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会社名	弁護士ドットコム株式会社
業界	IT・通信
URL	https://www.bengo4.com/corporate/
所在地	東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル

従業員数	427名
設立年	2005年
資本金	460百万円
代表者	元榮太一郎
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	659万円
平均年齢	35.8歳
※ 一部、四季報データ参照

弁護士ドットコム株式会社の平均年収は618万円、年収範囲は250～1100万円です（38人の正社員の回答）。

弁護士ドットコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	606万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	634万円（平均年齢33.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	605万円（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	660万円（平均年齢37.3歳）

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