回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージドサービス
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 29万円 | 5万円 | 45万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 45万円 |
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テクバン株式会社の口コミ一覧ページです。テクバン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを719件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テクバン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 29万円 | 5万円 | 45万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 45万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 26万円 | 2万円 | 32万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 32万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 24万円 | 5万円 | 34万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 34万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 21万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 7万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 27万円 | 4万円 | 75万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 29万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 21万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
テクバン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 役なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIS事業部
テクバン株式会社はITインフラやシステム開発を中心とした技術支援を行う企業で、その給与制度には特徴的な点があります。一般的に、テクバン株式の給料は職種や経験年数に基づいて決定され、システムエンジニアやITサポートエンジニアなどの職種についても異なります。また、昇給は年次評価や成果に応じて行われ、技術力の向上やプロジェクトの成功が
重要視されることが多いです。加えて、福利厚生の面でも充実しており、社会保険完備や資格取得支援などが提供され、社員のスキルアップや働きやすさに貢献しています。ボーナス制度もあります。
評価制度:
個人の成果やスキル向上を重視したシステムとなっています。評価は、主に年に一度のパフォーマンスレビューを通じて行われ、社員の業務達成度、技術スキルの進捗、およびプロジェクトの成果に基づいています。上司との面談やフィードバックを通じて、目標設定や課題のかくにんが行われ、これが昇給や昇進に直結します。