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ユナイテッド株式会社の口コミ一覧ページです。ユナイテッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユナイテッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:非常に風通しの良さを感じる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

福利厚生:福利厚生は、スポーツ観戦等バリエーションはあるが、実態としてはいわゆる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度自分でコントロールすることが可能であり、休

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベンチャー企業としては比較的高水準にあると思います。また部署によっては

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業らしく主体的に成長していける人であれば、会社も

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回答者：男性/ アドテク営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドテク事業部/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード制になっておりそれに伴う評価制度はわかりやすく、一定の基準を満

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回答者：男性/ アドテク営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドテク事業部/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:住宅補助は会社から3km圏内に限り月に3万円もらえます。寮や社宅などは

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	5万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:マネージャー以上は裁量だったと思います。昇給はグレードが上がればぐっと

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

福利厚生:福利厚生は非常に手厚く、この規模のベンチャーの中ではかなり社員のことを

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回答者：男性/ WEBプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:やった分だけ、評価される会社です。ただし営業職の方が給与や待遇が上がり

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:住宅補助はオフィスから2km圏内で3万みたいなのが昔あったと思います。

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回答者：男性/ WEBプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

勤務時間・休日休暇:仕事が好きな人が多く、残業している方が多かった印象です。休日

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく挑戦挑戦というよりは、案外目の前のタスクに

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月17日

多様な働き方支援:勤めいていた頃は副業禁止。コアタイムに働いていれば良いという形

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回答者：男性/ WEBプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助は、会社から３駅以内だとついていました。ス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:営業や事業の作り方など、座学的に学ぶと言うよりはOJT的な学

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会を与えるので若手でも経営陣になる人もいた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも仲の良い会社であり、競合の会社のようなトゲのあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で給与で毎年わずかなベアがある。マネージャー以上に上がると大幅に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードを上げないとほとんど変わらない。評価制度:一般的な評価制度と変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:同業他社への転職を狙い、経験を積むという事を割り切り働く分に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいです。だいたいいえば希望通り休み取れます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：リラクゼーションスペースがあり昼はカフェ、夜はバーのような設備となって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

事業の強み:事業が複数あり新しい取り組みをする機運があった気がする。しっかり成果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

福利厚生:福利厚生は皆無に等しい。家賃補助か交通費を選ぶような仕組みになっている

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月07日

事業の強み:もともとベンチャー企業なので新規事業にも積極的事業の弱み:競合が世界

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内共通の評価制度はあるものの、異動・給与査定含め各事業、現場のトップ

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回答者：男性/ アドテク営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドテク事業部/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:プロパーを大事にする風潮があり、社内教育、研修などが充実し

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:私が所属していた期間は合併が複数あり、事業部の見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

福利厚生:家賃補助があって新卒には嬉しかった。オフィス環境:オフィスがきれいで働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:新卒から一定の給与水準は高いほうだと感じた。評価制度:大きな特徴は無い

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の方向性が比較的短期で変わる傾向にあるので、

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは年俸に込み評価制度:実力主義でチャレンジ精神があれば挑戦させ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社しているので、そこまでギャップを感じる

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回答者：男性/ WEBプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:ITベンチャーらしく、挑戦しやすい環境です。また挑戦する社

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ユナイテッド株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://united.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号

従業員数	43名
連結従業員数	475名
設立年	1998年
資本金	2923百万円
代表者	早川与規
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	525万円
平均年齢	31.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(547件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(641件)
3		アプライド株式会社 3.3 口コミ(604件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(593件)
5		株式会社コレックホールディングス 3.1 口コミ(1365件)

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