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株式会社エス・エム・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:面談の都度、やりたいことを聞いてくれるので、挑戦する機会は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさ:わからないことはすぐに質問でき
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 介護キャリア事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:従業員の入れ替わりが激しい。非正規雇用だけではなく、正社員
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の風潮がある。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:部署によって違うかもしれませんが、他者の意見を否定せず、成
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:実力主義で自ら前に出られる人に向いている会社だと感じる。組
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業開発

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:社長イズムが強かったです。組織体制・コミュニケーション:所
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍だったので、meetを使用した会議やチャッ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークなので基本的にはチャットがメインでコ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:一部上場企業なだけあって売上第一主義。理念はあるが意識でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩に関しては時間通りとれるため不
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりととれる環境ですし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては朝の朝礼挨拶の際も皆ただ立っているだけ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては皆和気あいあいとしており、朝の挨拶の際も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:頑張る人を非常に大切にしている会社です。その反面仕事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:毎朝、朝会で企業理念などの読み合わせやテーマに合わせた発表があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自分からどんどん、仕事を取りに行くひとが評価される傾向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:これぞベンチャーという気概があり、とにかく取締役も30
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若い取締役という点に対して、少し年齢が上の人たちはやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特に上からあまり言われないので自分の仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:朝会と呼ばれるショートMTGで、企業の「クレド(心得のよう
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