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サークレイス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.8
185件サークレイス株式会社の口コミ一覧ページです。サークレイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サークレイス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月20日
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 女性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ 新人
4.2
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 女性/ システム管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ 新人
4.2
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 女性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年01月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 女性/ システム管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 回答なし/ アドミン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 516万円 | 43万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 516万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年01月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 回答なし/ アドミン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 回答なし/ アドミン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 女性/ システム管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2020年03月02日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月02日
口コミ投稿日：2020年12月12日
回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年09月18日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサクセス
3.3
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月12日
回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年08月30日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年03月04日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サークレイス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤続年数による定期昇給は無いので上がらないときは年単位で上がらないことがある。
一方で上がるときは万単位で上がることもあるので資格取得や目立った活躍をすると一気に上がる。
賞与はそこまで大きく出るわけではない。業績賞与という扱いなので支給しない場合があるとなっているが自分の入社以降は入社前のオファーの際の理論値通り貰えている。（個人差があるかもしれないが）
評価制度：
期初に目標設定して部門目標に対して個人目標を立てていく
営業のように分かりやすく目標にしやすい部門とそうでない部門で実績に対する評価のしやすさが異なるようにも思える
年功序列のような考え方はない。結果として部門長レベルは４０代～６０代だがマネージャークラスはどの年代もいて偏りはない