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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:
自発的に動ける人には、どんどんとキャリアアップするチャンスが与えられる印象。
支援制度というものはないと思う、受け身な人には、厳しいかもしれない。

働きがい:
自分の働きが、日々の売上に影響を与えていると実感できるところ。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コネクト部

1.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:業務に必要なスキルを身につけられるよう掲示板などに上がるが、

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回答者：男性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが活用している人はあまり見ない。働きがい:

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コネクト事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:研修はしっかり

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:様々なツールやコンサルなどを積極的に取り入れるので、役に立つ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:自分で考えて動くことがかなり身につきました。何をするにしろ、

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コネクト/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2021年11月20日

働きがい:働きがいはスタッフの成長が見れたときに感じるが、他は特に感じない。ルー

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

働きがい:働きがいはありませんでした。お客様の問題をヒアリングして利益に繋がるよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:成長は見込めます。しかし、オフィスにお金をかけすぎているので

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:成長はとても感じられます。以前は師弟制度もあり、マンツーマン

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:若手のうちから責任ある仕事に挑戦したい人には向いている環境だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月23日

成長・キャリア開発：この会社に入社してから、積極性や能動的に動く力は向上したと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月23日

働きがい：暮らしのお困りごとを解決するというサービスなので、会社として社会貢献度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月20日

働きがい：会社の目標や部署ごとの目標に向かって社員が一丸となって業務にあたってい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:新人でも若手でも、手を挙げて上層部に提案する機会が多くある。

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

働きがい:働きがいはありませんでした。ノルマがないようであるので数字に追われても

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：クリエイターなのに上司に言われたことを淡々とこなす人がほとんどです。機

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：中途入社では全く研修なんてものはありません。あるのはコネクト研修だけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：全社で行う入社時研修はほとんどない為、部署の裁量によります。中途入社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：教育体制はしっかり整っていない。部署や上司により、かなり教育の質に差

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】仲がいい人とはいいが、それ以外はだめ非常にぎす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：若い会社だからしょうがないけど、研修制度が割と適当。どうみても手が回

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：ITエンジニアとしてのスキルアップはあまり期待できない。開発

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年12月24日

成長・キャリア開発：急成長している会社なので、どんどん新しいことをしています。な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年12月24日

働きがい：「やりたい」「やってみたい」という声をあげると受け入れてもらえる社風で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同じ部署の先輩はもちろん、他部署の方にも相

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：指導員が何人か居ますが、人によって言っていることに微妙に違いがあり困

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じる点については、コールセンター

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

働きがい：自分の組み立てた仮説と検証を繰り返し、実証していく業務の中にやりがいを

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

教育・研修：まだ新しい会社なうえに急成長しているので、どんどん入ってくる社員への

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

教育・研修：この規模の会社だと上司との距離が遠く質問もままならないことも多々あり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

教育・研修：自分の仕事の影響力がわかりにくい点。販売業などと違いこれを売ればいく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

働きがい：会社の成長速度が早く、日々新しい事への挑戦が出来る会社です。新しい事へ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

成長・キャリア開発：スピード感があり、多数のプロジェクトをこなしながら総合的な能

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月24日

成長・キャリア開発：リスティング広告の運用だけでなく、日々のルーチンワークにおい

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会社名	シェアリングテクノロジー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.sharing-tech.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋１９Ｆ

従業員数	164名
連結従業員数	348名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	森吉寛裕
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	365万円
平均年齢	29.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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